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sen-chi
人の数だけ物語りはある。 大袈裟な話ではないけれど、人生後半のバツ２つ。 働く私の色々を書き留めようと思う。
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2010.07.26
カテゴリ： カテゴリ未分類
やだやだ！！！
短期の人が今日入ってきて紹介された。
私達のグループに入ったってことは経験者だよね。
で、上司が「せんさんのパートをやってもらって良いよ」
って事で手順と注意事項をサラッと・・・
「こんな感じでどうでしょう？」
良いんじゃないでしょうかぁ～で、1，2点ダメ出ししました。
経験者でなけりゃこのグループには入れないだろう。
私のパートに・・・って上司が言うからには腕も見る目あるんだろう。
おいおい・・・（＾＾；
仕方なくまたダメ出し1回
でも、1回じゃ済まないくらい納得いかない所があり
手直ししながら違うパート。
相手は経験者・年齢が近い（おじさん）＝言いにくい！
チームの男性、私より年上なんだけど
そういう事が苦手だし
「これ・・・どうです？」
なんて新参さんの仕事ぶりを私にふってくる。
「自分で言ってよ！」・・・
仕事回していく手順も、お前さんが頭使ってよ！
上司は多忙で捕まらないし
帰る頃になって「どんな状況？」って・・・おいおい・・・
自分の目で確かめてくれ～～～～ぇ！
上司様、この仕事は基準が厳しいって事を言ってあったんでしょうね？
で、自覚した。
職人なんだよな、私。
夏過ぎると会社の組織が大きく変わるって話しで
管理の方に名前があがってるって・・・
向いてないんだよ、たぶん。
だって、相手が顔に出さなくてもわかるじゃん！
「この女！生意気でうるさい！」
今日の新参さんの気持ち（笑）
明日もまた同じ状況になるのね・・・
私はパートのおばちゃんです。
お願いだから私にふらないで下さい！
今日学んだこと。
その１：仕事は目の前の工程、次の工程だけじゃなく
仕上がりまでキチンと知るべき！
それなくして良い製品は作れない。
その２：自分は職人向き！管理下でベストを尽くす
それは得意。
その３：小さな会社ではパートのおばちゃんも
管理相当の役目を要求されることもある。
その４：国産ウナギは高いので「ひつまぶし」が効果的。
パート仲間からのヒントはありがたい！
短期の人が今日入ってきて紹介された。
私達のグループに入ったってことは経験者だよね。
で、上司が「せんさんのパートをやってもらって良いよ」
って事で手順と注意事項をサラッと・・・
「こんな感じでどうでしょう？」
良いんじゃないでしょうかぁ～で、1，2点ダメ出ししました。
経験者でなけりゃこのグループには入れないだろう。
私のパートに・・・って上司が言うからには腕も見る目あるんだろう。
おいおい・・・（＾＾；
仕方なくまたダメ出し1回
でも、1回じゃ済まないくらい納得いかない所があり
手直ししながら違うパート。
相手は経験者・年齢が近い（おじさん）＝言いにくい！
チームの男性、私より年上なんだけど
そういう事が苦手だし
「これ・・・どうです？」
なんて新参さんの仕事ぶりを私にふってくる。
「自分で言ってよ！」・・・
仕事回していく手順も、お前さんが頭使ってよ！
上司は多忙で捕まらないし
帰る頃になって「どんな状況？」って・・・おいおい・・・
自分の目で確かめてくれ～～～～ぇ！
上司様、この仕事は基準が厳しいって事を言ってあったんでしょうね？
で、自覚した。
職人なんだよな、私。
夏過ぎると会社の組織が大きく変わるって話しで
管理の方に名前があがってるって・・・
向いてないんだよ、たぶん。
だって、相手が顔に出さなくてもわかるじゃん！
「この女！生意気でうるさい！」
今日の新参さんの気持ち（笑）
明日もまた同じ状況になるのね・・・
私はパートのおばちゃんです。
お願いだから私にふらないで下さい！
今日学んだこと。
その１：仕事は目の前の工程、次の工程だけじゃなく
仕上がりまでキチンと知るべき！
それなくして良い製品は作れない。
その２：自分は職人向き！管理下でベストを尽くす
それは得意。
その３：小さな会社ではパートのおばちゃんも
管理相当の役目を要求されることもある。
その４：国産ウナギは高いので「ひつまぶし」が効果的。
パート仲間からのヒントはありがたい！
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