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2004.12.16
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カテゴリ: カテゴリ未分類
すみません、仕事のはなしっ。(=_=)


今、会社の我が部署は、人材難に陥っています。


人材育成の専門部署なのに。。。


・・・紺屋の白袴じゃん、これじゃ。


( ̄。 ̄;)



私が来てから、半年ちょっとで社員が2名、派遣社員が4名辞めてる、、、。

ま、派遣の人がやめた理由はまちまちだけど(都合がひとそれぞれ)

社員はみな、体を壊してやめてます。

理由は度重なる激務と、ストレス。





問題は40代女性部長と50代(元国際線CA)副部長のゴールデンコンビ。。。

相当強烈なキャラクターでワンマンなので、翻弄されまくってしまうのです。
女性部長のほうは、頭もいいし、プレイヤーとしては素晴らしい営業能力なんだけど
(前は私もすごいと思ったし、評価してた。)


マネージャーとして部下とのコミュニケーションに問題があることが、わたくしにも段々と分かってきました。。。

でね、なんと4年間もずっとこの部門にいて、仕事もできる超美人の社員のNさんも。
このたび辞めちゃうのです。。。(゜дÅ)ホロリ

結婚しているにも関わらず、連日深夜残業。疲れてタクシー帰宅(終電前だからタクシー代出ない。)

人当たりもよくて、美人なので、とうぜん得意先からの評判がものすごいよくて。
来社されて(用もないのに会いにくる人が多いったらない( ̄~ ̄)ξ )
不在のときにあたしが代理で出ると、あきらかに




の表情、、、。(わるかったなぁ、あたしで!!(怒))



そんな彼女が辞めてしまう、、、。



( ̄□ ̄;)!!


社内でも、部署内でも「お母さん」のようにやさしかった彼女。

部長コンビにやられて落ち込んでいるみんなを、励ます役目でもあった。





もちろん彼女のキャラクターを代われる人もいないんだけど。

で。周りは「Ikuhoさん、多分言われますよ、、、。」といってきました。

そして、いよいよ今日。

「Ikuhoさんランチ一緒にしない?」

部長に呼び出されました。

で、海鮮丼定食を食べつつ、、、、。

部長「あの、知ってると思うけど、来月でNさん、辞めちゃうのよ。」

Ikuho「あ、はぁ。」

部長「でね、かねがね思っていたんだけど、Ikuhoさん、正社員として働かない?」

う~、きたかぁ。

私はもともと人材開発という仕事にも、セミナーの運営や企画にも興味はたいへんありました。
なので、今の仕事はとてもたのしい。

だけれどね、

あなたがた(部長コンビ)のご機嫌を伺いながら、
ささいなことでも全てに了承を得ながら(聞いてないっ!!とかいうし)
誰に対してもカドが立たないようにしながら、

じゃあ、仕事が効率的にすすまないのよ。(×_×;)



まえに部下からの評価のフィードバックで、「みんなを信用している、一人前にしたい」

といっていたのに。。。

言っている事とやっている事が、全然違うぅ。
ううう。(*/□\*)


ま、わたしは立場的にもあまり気を使わずに仕事してるけど



でも社員になったら、このひとと二人三脚で営業しなきゃいかんし。


どうかなー、やっていけるのかなー。


内容的にも「コーディネーター」というのは、全てを鳥瞰的に見ながら仕事をすすめなきゃいけないので、
器用じゃなきゃできないからなー。

そして鉄の強さの精神力。

得意先とセミナー講師の板挟みになりつつ、会場を予約しつつ、資料をつくりつつ、、、。


うーん。

なやむよぉぉ。


(;-_-;)










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Last updated  2004.12.17 12:22:03
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