世田谷ハッピーライフサポーターズ

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September 21, 2009
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カテゴリ: カテゴリ未分類
こんにちは。“世田谷ハピサポ”あなたのワークライフバランスサポーター社会保険労務士@安井郁子です。

さて、今週は「扶養の話」をしようと思います。
うちは共働きだからそんな話は不要?と思われても、知識の一環として…。

さて、現在扶養には2つの壁があります。
その壁は「103万」と「130万」です。
この額は「給与明細の額面」×1年分の金額です。

103万は税金の壁で、ここを超えてくると住民税がとられたりします。
扶養手当のラインは会社独自のものなので、ラインはさまざまですが、ここを目安にしている会社が多いです。

中小企業などで多いのが、130万の壁を認識していないケース。


「社会保険(健康保険や国民年金の第3号)の被扶養者になれない」
と総務担当が理解されている方が多く、かつ従業員本人も詳しくないため、
そのまま扶養から外してしまうケースが実に少なくないのが現実です。

扶養手当などがなくなっても、税金がかかるようになっても、実際に正社員の3/4というラインを守って働けば社会保険の扶養であり続けることは可能です。

あれ?と思った方は一度、しっかりと調べてみてくださいね。

来月ハピサポでは東京青山のウイメンズプラザにて結婚に対してのセミナーを開催します。
未婚の方でも結婚されている方でも「いまの自分」を見返して、「素敵な将来」を手にいれるきっかけづくりになるに違いありません。詳しくはこちら。
http://www.tokyo-womens-plaza.metro.tokyo.jp/contents/seminar2_09082602.html

私も10月2日には扶養についてなど、社労士としての観点でお話したいと思います。
それではまた!

やすい社会保険労務士事務所 )でした。








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Last updated  September 21, 2009 10:26:31 AM


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