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Sep 26, 2007

午前中、ちとほかの先生の知恵を借りるため長電話。

通勤災害の単独交通事故で障害が残った案件なので、監督署を先に攻めたものか、社会保険事務所か、それとも同時進行か･･･
予想どおり「労災→厚生年金」がよいのではないかとのアドバイスだった。

障害･･･というのは、これ以上治療をしても良くならない状態を「治癒」と解釈し、その時点で、どの程度、何パーセントくらい労働能力が損なわれているのか、どういった不都合、不具合が体に、そして日常生活に残っているのか、を言います。
この「状態」を等級に当てはめて給付を決定していきます。
「障害年金って1年6ヶ月後でないとだめなんでしょ」というのは嘘です。
治癒の時点で請求できます。･･･申請の時期やいつからもらえるのかなどにかかわってきますからね、治癒の時期を確定するのは大変重要です。
労災は、打ち切りがあるので、比較的分かりやすいですが、一般的に医者が「治癒」といえば治ったってことでしょう、というのが解釈になってるようですね。

5月末に労災打ち切りになりそうだったのを医師にお願いして伸ばしてもらった本件、本当はもう3ヶ月伸ばして欲しかったんですけどね･･･やっぱ打ち切られちゃいました。
役所は、「○○の症例なら×ヶ月で打ち切り」と紋切り型に考えているような･･･でも、実際は運ばれた救急病院やその後の病院の実力、本人の年齢や体力等で、治療の進度は違うわけで、理不尽に思います。
まぁ、身体障害者手帳を先に取ったので、薬剤などは定額制で給付されるので、莫大な医療費がかかるようなことはありませんが。

午後からその方に面談。
「会社にも先生にも面倒をおかけしてすみません」
「私、年金なんかもらっていいんでしょうか」
「事故をしたのは私なのに」
会社に迷惑がかかるわけではないし、私も仕事でやっていることなので何も気兼ねすることはないということを十分理解してもらい、「きちんと役所に申請していきましょう」と提案しました。

「ええんですかいなぁ」

･････････････ええんですよ、というか、後に続く人のためにもきちんとしておかなくちゃね。
権利はきちんと努力して行使する。

会社もそのために保険に入っているんですから･･･。

あとは、私のお仕事です。まかせなさい！！

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