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2006年10月25日
テーマ： 働きながらの子育て色々(6562)
カテゴリ： 働くわたし
どこかの部署で新しく派遣スタッフを採用することになり、顔合わせ（面接）があったらしい。
で、その結果について部長さんが電話で誰かと話していた。
「もうひとりの保育園待ちの人は、なにか事故とかあると・・・」
ということで、どうやら子持ちの人が不採用になったみたい。
（たぶん"事故"っていうのは、子供が急に熱出したりして休むことを言っているのではないかと思われる）
なんか、いやな気分になった！！
だって、子供がいなくたって、月～金のフルタイム契約なのに、月に１～２回しか出勤できないで、出勤するにしても11:00とかありえない時間に来てる派遣がいるじゃん！！
（↑信じられないかもしれませんが、こういう人がいるんです！！）
自分のところでそんなの生かしているくせに、まだこれからどんな風に働くかわからない人を、子供を理由に断るなんて。
チャンスを与えてあげてよ！！
今日は午後いちばんから不快になった。
で、その結果について部長さんが電話で誰かと話していた。
「もうひとりの保育園待ちの人は、なにか事故とかあると・・・」
ということで、どうやら子持ちの人が不採用になったみたい。
（たぶん"事故"っていうのは、子供が急に熱出したりして休むことを言っているのではないかと思われる）
なんか、いやな気分になった！！
だって、子供がいなくたって、月～金のフルタイム契約なのに、月に１～２回しか出勤できないで、出勤するにしても11:00とかありえない時間に来てる派遣がいるじゃん！！
（↑信じられないかもしれませんが、こういう人がいるんです！！）
自分のところでそんなの生かしているくせに、まだこれからどんな風に働くかわからない人を、子供を理由に断るなんて。
チャンスを与えてあげてよ！！
今日は午後いちばんから不快になった。
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