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February 23, 2015

紹介派遣面接1.／営業担当さんと作戦を練る

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カテゴリ：もの書き稼業

本日、紹介予定派遣の面接日。

面接前に近所のスーパーで、履歴書用のインスタント写真を撮った。ＷＥＢ経由で作成した履歴書の写真が少々ピンボケていて、印刷にするとイマイチだったので、派遣会社のかたに「これでだいじょぶか」と伺ったのだ。「だいじょばない」というお返事をいただき、慌てて撮影。そのままスーパーに自転車を置いて、待ち合わせ場所へと向かう。
面接の待ち合わせ場所でハサミと写真シールを抱えて、営業担当さんの到着を待った。

待ち合わせには、お初の担当者さんが姿を現した。電話連絡をくださったかた、履歴書の修正等を伺ったかたとも別。この会社はいったい何名でどう担当されているのか。謎だ。
とり急ぎ今から面接に伺うのがどんな職場なのか、ご説明をいただきつつ歩く。といってもオイラはそこそこ知ってる法人なので、あまり新しい情報は無い。

面接先は、ほかにも求人をちょこちょこ出しているので、やはり他にも面接する候補者がいるかもしれないという。だよね……ただの派遣じゃなくて紹介予定派遣、契約社員で期間が限定されるとはいえ、超魅力的な職場だから。←はい、個人的見解ですが。

ところで。
「どうして私が選考に残ったんでしょう」
いちばんの疑問がそこだったんだけどね。

某職場でも言われたが、電話するときのオイラは化け猫かぶりである。
でも他にも新聞社や出版社経験のあるひと、少なくないと思うんだがなあ。

さらにわからないことがある。派遣会社からはそのあたりでご評価いただいたとして、求人元はいったいどんな基準でオイラを候補に残したのだ。
「そのへんも、面接でご質問されてもOKですよ」
面接アドバイスをいただく。最初に自己紹介で経歴を尋ねられるけど、本気で経歴を確認しようというよりは、全体的な雰囲気を確認したいだけなので、明るく前向きな雰囲気だけ気をつけてれば大丈夫ですよ、とか。あとは質疑応答で普通に応えてけばいいです、とか。まあそんな感じ。

待ってるあいだにも、ドアの向こうで話し声がする。別の面接らしい。やっぱり他にも何人かいらっしゃるのか。
で、面接が始まるわけです。

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