心熱く頭冷ややかに…

その業者さんのサービスを受けていた高齢者がやってきた。

苦情 かと思ったら、 要望 。

「あんなつまらないデイサービスは嫌だ。あなたの転倒予防教室は楽しいって皆が言っているから、私達も教室へ入れて欲しい。」

そのことで私は課長に呼ばれた。

課長の言い分はこう。

○  どうして 業者とうまくやっていかないのか ？

○  どうして 自分で教室をやりたがるのか 。包括の職員は 企画 だけして他に 委託 すればいい。総合相談と予防給付プランだけでも忙しいのに自分の首をしめないように。 行政 を背負っていることを自覚するように。

ひぇ～ 、業者の質が悪いのが私のせいですか。この業者は評判が悪いので、もし必要なら研修会に来て下さいという申し入れだってしていたんです。

業者に委託すると、業務の質の維持が出来なくなるんですよ 。

そして、「 一般高齢者の介護予防 が必要です。」「 近隣のどこの市町村でも包括がやっています。 」と主張すると係長が応援してくれた。（というより、係長のせいでもあるんだよ。）

係長：「うちの村が 地域支援事業 （一般高齢者施策）をやっていないって、 県からクレーム が来たからやらないといけないらしい。」

（だから、去年の春から 一番大事なのは一般高齢者施策 だって、私はずっと言ってきてるでしょ。）

課長：「じゃ、 浅く広く やりなさい。内容の濃い物をやったら希望者が増えて対応しきれない。」

（あなた達、バッカじゃないのそんなつまんないものやるんなら、あの質の悪い業者と一緒でしょ。）

「それから、 お楽しみ の要素を入れないように。行政は遊びを提供しているんじゃないから。」

（ お楽しみ グループワーク や グループダイナミックス をお楽しみと言って欲しくない）

もう呆れたので黙りました。

私は、グループの後、必ず個人別にやりとりや行動の記録をして、 モニタリング も 評価 もしているんです。

知的障害児の仕事をしていた時も、今の職場の前の仕事も、大学の研究施設だったので、その辺は慣れているんです。

そして、昨年までやっていた教室でリハビリした 介護認定者 が 自立 になったケースも数名あるんですよ。

他の一般高齢者でも水際でレベルダウンを防いでいると思う。

課長も係長も介護給付率を抑えたいんじゃないの

それなら、有効な教室をやるしかないでしょ

もう話にならないので、辞めてやろうかと思ったけれど...

今朝、出勤すると私より上司のＯさんが怒っていて、昨日の課長と私の話を聞いていて「 辞表を出そうかと思った 。」と言うので...

「まあまあまあ...」となだめてしまった

この村の介護予防を考えているのは、私達２人しかいないということを確認して...

ひとりぼっちじゃないから頑張ろうということになったんだけど...私たち健気だよねぇ...

救われたのは、最近家でダが仕事の愚痴を聞いてくれること。

実はダはスポーツ医学という立場から最近介護予防の仕事も多くしているので、接点があるのだ。