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2015.04.16
カテゴリ： おしごと
今月、私の部署（部下？）に2名中途で入社してきた。
一人はがつがつ仕事をするタイプ。
わからないことは積極的に聞いてくるし、何より仕事に一生懸命なのがいい！
そういう人は、周りからするとちょっと生意気っぽい感じがするようですが
私は応援したくなる。
（私は一生懸命やっている人は、完璧ではなくても評価しちゃいます。遅かれ早かれ芽がでるでしょうから）
一方、もう一人は知ったかな感じで、上目線発言多々。
担当の仕事が経理なので、いろいろと過去のデータをみれば
不明な点が多々あるはず。
日付が変わってしまったので、昨日になるが
ある処理方法について議論しているときに（彼を呼んでいないけど、勝手についてきた）
背景も知らないくせに、色々と口をだしてきて
最初は我慢して聞いていましたが、だんだんムカついてきて
「それは～だから、やめたほうがいいですよ」とぬかしたとき
すかさず私が
「会計基準でやらないって方法は認めれてません！！！！」
って、ついつい強く言ってしまったんですね（笑
彼に対してほかの部員もいい印象を抱いておらず
彼は、私らについて
「ベンチャーの割りにいい人がそろってますね」とかぬかすもんだから
私は経理の知識ではそれなりにある（会計士と堂々と議論できる）と自負しているので
中途半端な知識で私にかみついてきたやつには、恒例のおおやけどを負わせていますｗ
いやー大人気ないのはわかってはいるんですが、たいした知識しかないやつが
えらそうな口をたたくな！と、マジでむかつくんですよね、そういう姿勢。
明日普通に接することできるかなぁ
一人はがつがつ仕事をするタイプ。
わからないことは積極的に聞いてくるし、何より仕事に一生懸命なのがいい！
そういう人は、周りからするとちょっと生意気っぽい感じがするようですが
私は応援したくなる。
（私は一生懸命やっている人は、完璧ではなくても評価しちゃいます。遅かれ早かれ芽がでるでしょうから）
一方、もう一人は知ったかな感じで、上目線発言多々。
担当の仕事が経理なので、いろいろと過去のデータをみれば
不明な点が多々あるはず。
日付が変わってしまったので、昨日になるが
ある処理方法について議論しているときに（彼を呼んでいないけど、勝手についてきた）
背景も知らないくせに、色々と口をだしてきて
最初は我慢して聞いていましたが、だんだんムカついてきて
「それは～だから、やめたほうがいいですよ」とぬかしたとき
すかさず私が
「会計基準でやらないって方法は認めれてません！！！！」
って、ついつい強く言ってしまったんですね（笑
彼に対してほかの部員もいい印象を抱いておらず
彼は、私らについて
「ベンチャーの割りにいい人がそろってますね」とかぬかすもんだから
私は経理の知識ではそれなりにある（会計士と堂々と議論できる）と自負しているので
中途半端な知識で私にかみついてきたやつには、恒例のおおやけどを負わせていますｗ
いやー大人気ないのはわかってはいるんですが、たいした知識しかないやつが
えらそうな口をたたくな！と、マジでむかつくんですよね、そういう姿勢。
明日普通に接することできるかなぁ
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