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35歳のサラリーマンがセミリタイアを目指して人生を駆け抜ける日記です！
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2010.06.11
カテゴリ： カテゴリ未分類
もう、10年以上も前、社会人になってしばらくして買った本、「7つの習慣」(スティーブン・R・コヴィー著)を、こないだ、ちょっと開いてみた。
「7つの習慣」で、僕が、心底なるほど！と感じていたことが2つあり、1つは、「第2領域に集中する」ことと、もう1つは、「影響の輪」に集中することだ。
とかく、上司になってからというもの、部下に腹が立ってしょうがない。
仕事ナメとんなこいつら！と、憤慨することだらけで、イライラしていた。
しかし、それは、「関心の輪」であっても、ある意味、「影響の輪」ではないのだ。
そう、自分の人生を自分でコントロールして生きるには、「影響の輪」に集中し、その輪を大きくして行くことが、成功への近道なのだ。
部下に腹立ててもしゃーない。時間がなくても、自分の力を向上させることに注力した方が、自分の為になるし、また、力がつけば、結果、部下もついて来るんだから！
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「7つの習慣」で、僕が、心底なるほど！と感じていたことが2つあり、1つは、「第2領域に集中する」ことと、もう1つは、「影響の輪」に集中することだ。
とかく、上司になってからというもの、部下に腹が立ってしょうがない。
仕事ナメとんなこいつら！と、憤慨することだらけで、イライラしていた。
しかし、それは、「関心の輪」であっても、ある意味、「影響の輪」ではないのだ。
そう、自分の人生を自分でコントロールして生きるには、「影響の輪」に集中し、その輪を大きくして行くことが、成功への近道なのだ。
部下に腹立ててもしゃーない。時間がなくても、自分の力を向上させることに注力した方が、自分の為になるし、また、力がつけば、結果、部下もついて来るんだから！
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