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ラピュタ之介
会津の片田舎、生まれ育った小学校のソフトボールスポ少の監督をしています。部員１５人、うち６年１人。正直厳しい。だけど、やる以上は勝つ。しかも俺たちにしかできないやり方で。人まねじゃない強さを目指して、日々練習しています。雑草軍団ここにあり。
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2005.10.26
テーマ： ソフトボールスポ少(80)
カテゴリ： ソフトボールスポ少
ぼろぼろに負けました。
なんだこのスコアは。
この前、会津一のピッチャーに惜敗したのも現実。
そしてこれも現実。
どちらも、本当のわがチームなのです。
立ち上がり、先攻をとられたわがチーム。ランナー１、２塁で２死まではとったのですが、ここ一番のセンター前ヒットからのクロスプレーでなんでもないボールをキャッチャーが捕球ミス。
ここ一番で、もう少しのところでふんばれない。
この前の試合は、もう少しのところを踏ん張っていたからこそいい試合ができたんです。
１、２回は引っ張ってきたのですが、セカンド、ライトの守備が甘いとみるや、徹底して右狙い。それができるからすごい。
味方のエラーがらみでピッチャーはコントロールが定まりません。
四球を連発。甘く入ったところを痛打。
いっきに流れは向こうへ。
要所要所、タイムをかけて対策を練って、備えてはいたのですが、もうすこしのところをボールが抜けていく。
守備で流れをつかみかけていても、お互いがかみ合わない。
悪いところがでました。
ここを最小限に抑えて、立て直すことは容易なことではない。
何人かは、声を張り上げて、必死にくさがろうとするのですが、片一方では、くやしくてもう泣いている。
泣くのは、試合が終わってからだろう！
試合後、帰りの車の中で相手チームと、わがチームを比べてみました。
スタッフが口をはさむことは、ほとんどありません。
そのすべきことに向かって、全力を尽くす方法もしっている。
個々の役割、それがチームとして有機的に機能している。
強いわけだ。
ひるがえってわがチーム。
一部、だれかの指示がないと動けない。
みんな違うことを言っている。
こころからの仲間への気遣いに欠ける。
チームとし、ここの大きさの違うベクトルを、同じ方向へ向けさせるような練習が必要だと思いました。
調子がいいときはいいではなく、ピンチのときも、劣勢のときも、みんな大きさの違うベクトルを掛け合わせて、大きなベクトルにする。一人として、違う方向をむかないような。
技術面も含めて、もう一度スタッフ全員立て直す決意をしました。
もう一歩上へいくには、まだまだ足りないことが多いようです。
たかだか１試合。我々スタッフもいい試合をしたからといって調子にのっていたかも知れません。
直すべきところはわかっている。ただ一朝一夕にはいかないでしょうね。
いかにして、強い時の彼らを引き出すか？今回のロッテがお手本のようです。
会津で一番になる。
具体的な目標が、われわれを支えてくれています。
なんだこのスコアは。
この前、会津一のピッチャーに惜敗したのも現実。
そしてこれも現実。
どちらも、本当のわがチームなのです。
立ち上がり、先攻をとられたわがチーム。ランナー１、２塁で２死まではとったのですが、ここ一番のセンター前ヒットからのクロスプレーでなんでもないボールをキャッチャーが捕球ミス。
ここ一番で、もう少しのところでふんばれない。
この前の試合は、もう少しのところを踏ん張っていたからこそいい試合ができたんです。
１、２回は引っ張ってきたのですが、セカンド、ライトの守備が甘いとみるや、徹底して右狙い。それができるからすごい。
味方のエラーがらみでピッチャーはコントロールが定まりません。
四球を連発。甘く入ったところを痛打。
いっきに流れは向こうへ。
要所要所、タイムをかけて対策を練って、備えてはいたのですが、もうすこしのところをボールが抜けていく。
守備で流れをつかみかけていても、お互いがかみ合わない。
悪いところがでました。
ここを最小限に抑えて、立て直すことは容易なことではない。
何人かは、声を張り上げて、必死にくさがろうとするのですが、片一方では、くやしくてもう泣いている。
泣くのは、試合が終わってからだろう！
試合後、帰りの車の中で相手チームと、わがチームを比べてみました。
スタッフが口をはさむことは、ほとんどありません。
そのすべきことに向かって、全力を尽くす方法もしっている。
個々の役割、それがチームとして有機的に機能している。
強いわけだ。
ひるがえってわがチーム。
一部、だれかの指示がないと動けない。
みんな違うことを言っている。
こころからの仲間への気遣いに欠ける。
チームとし、ここの大きさの違うベクトルを、同じ方向へ向けさせるような練習が必要だと思いました。
調子がいいときはいいではなく、ピンチのときも、劣勢のときも、みんな大きさの違うベクトルを掛け合わせて、大きなベクトルにする。一人として、違う方向をむかないような。
技術面も含めて、もう一度スタッフ全員立て直す決意をしました。
もう一歩上へいくには、まだまだ足りないことが多いようです。
たかだか１試合。我々スタッフもいい試合をしたからといって調子にのっていたかも知れません。
直すべきところはわかっている。ただ一朝一夕にはいかないでしょうね。
いかにして、強い時の彼らを引き出すか？今回のロッテがお手本のようです。
会津で一番になる。
具体的な目標が、われわれを支えてくれています。
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最終更新日
2005.10.27 00:32:32
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