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化粧品販売と美容室経営を手がける「エコノワ」は、
社員全員が参加する「給与会議」で、
給与と経営目標を決めるユニークな働き方改革を進めています。
まさに全員参加型の経営スタイルですが
社員自身に当事者意識を持たせるには良い制度だと思います。
ある程度の規模までしか運用はできないかと思いますが
今回のケースがどのような成果を生み出すのか?
注視したいと思います。
<今日の一言>
当事者意識を持つ!
<a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank"> 私のサイトです。
よろしければご覧下さい。 </a>
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