社労士竹内の本音のところ

文句になっちゃうかな？いや、これは正していただかないといけないと思いますので書いちゃいますけど。

昨日の新宿は東京都庁、同業者の方で助成金やってる方はお分かりでしょうけど、今、中小企業基盤人材確保助成金の手続の途中なんです。

これって書類をあっちこっち持っていくのが面倒なんだけど、まず、雇用能力開発機構って所の担当に書類持って行って、あーだこーだとご指導頂くわけなんです。

そこでOKいただくと、産業労働局の担当に正式に提出、が昨日の事でした。

でね、OKを頂いた書類を出すとね、表記方法について聞かれてしまいましたので、私は正直に「雇用能力開発機構の方に 難癖をつけられ ご指導頂き訂正いたしまいた。」って答えまして、色々合ったけど、ま、無事書類は通しました。

ちょっと 頭にきちゃいました 気になりましたので「私の表記を訂正したのが再度ここで訂正なんてのは、結構あることですか？」ってたずねましたところ、返ってきたお答えがですね。

「時々見られます、問題になる場合は連絡とって確認しています。」との事。

事前相談で いじくり倒されて ご指導頂き、別の窓口行って「表記がおかしい」って言われても、これは私のせいじゃないでしょ？

って事で、優しく、穏やかに「こういう見解の相違って、事務方の私たちにとってはちょっと困りますよね」ってお話してきました。

役所の窓口、って言うか、これは担当者レベルで違うのだと感じましたけど、統一見解を持ってお仕事していただきたいと思います。

自分的にいつも思ってるキーワード 「ちゃんとしようよ」 当たり前なんだけど、大事なことだと思ってしまいました。