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洗濯日和 あらいぐま.comさん

一歩、踏み出してみる。

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この人は、自分の中でも信用できる人。
それでも、さすがに緊張した。どう切り出して良いのか。
でも案の定、真面目に対応してくれた。

辞めたい理由と、やりたい事。
やりたい事の核心部分は伏せたけど、
「やりたい事があるなら辞めても良いし、
かと言って、お前が不必要なわけでもない。」
そう言って、考えられる可能性について相談した。

仕事内容の変更、他の部署への移等。
前の上司が戻ってこれないかと以前から言ってくれていた為。
年賀状に、「○○（新しい仕事）、一緒にやりませんか」
なんて書いてあった。
伸ばし伸ばしにしていたので、辞めるなら説明に行かなきゃいけない。

相談した可能性を、もう一度考えて、
結論が出たら、もう一度相談に行く事になった。

今日、課長に相談する前、
開発部に行ったら、変な事を言われた。
「お前、いつうちに来るんだ？今度の移動で、うちに来るんだろ？」
？？？、聞いてませんよ。
その後、うちの課長にも聞いたけど把握してないとの事。
どうも誰かが知らない所で動いている模様。
うちの会社、水面下で動きすぎ。

ゴメンなさい、その話は無駄に終わりそう。
最初に本人に話さないから悪いんだよ。

でも、誰なんだろう、動いてるのは。

課長との相談中に出てきた話。

「でも、○○副社長は止めるかも知れんな。」

副社長は、今いる部署の立ち上げの嘆願に答えてくれた人。
（当時は常務）
部署ができたと同時に、海外に代わって行ってしまったけど。
その人がこの夏、副社長になって今居る部署に帰ってきた。

造ってくれと頼まれて、造った途端出て行った人（仕方なくだけど）。
折角造ったのに帰って来た途端、言いだしっぺが辞めようとしている事。
少々複雑です。

正直、何も形として残せなかったのが心残り。

今週末、もう一度冷静に考えてみる事にする。

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