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2010.11.16

リーダーの条件

カテゴリ：カテゴリ未分類

京セラ経営研究所
京セラの社員向け研修施設である

４０代の頃の稲盛和夫氏（現ＪＡＬ　ＣＥＯ）の社員向けのＤＶＤを見させて
頂いた。
ほとばしる情熱、ほとばしるエネルギー

あんな口調で話されると
真剣になる
そして本気でやらんと
何が飛んでくるか分からん

凄まじい緊張感と厳しさがある

本気なのである。

だからこそ、世界一の企業になりえた。

そして、こんな私などに
気軽に話をさせてくれ、握手してくれ、乾杯をしてくれ
写真をツーショットで撮らせてくれる
相談に乗ってくれる

こんな偉大な方が
これほどに、末尾に降りてきてくれる人がいるのだろうか。

考え方が一番だが
それと同等以上に熱意、情熱、エネルギーは大事なんだと

熱意を引き出すには
リーダーに
これほどの熱意、情熱をもって語り
実践していることが必須なのだろうと思う

有難いと思う。

ととても思う

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