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次男@ リーダーと言う言葉の魔性リーダーと言う言葉を受け止めた時、言葉…

人材紹介 @ Re:☆ケースで鍛える人間力リーダーシップ　保田健治　ダイヤモンド社(05/10) 今晩は。私は、課題は疑問文で書くよう…

いならまつ @ Re:☆ケースで鍛える人間力リーダーシップ　保田健治　ダイヤモンド社(05/10) お久しぶりです。もしかしてリーダーに…

ゆう@ とうとう出ちゃったねうわさは本当だったよ。 http://himitsu.…

lovedolpin @ ツイてる♪ 　私も「ハッピー」「ツイてる」大好き人…

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☆ケースで鍛える人間力リーダーシップ　保田健治　ダイヤモンド社

カテゴリ：カテゴリ未分類

http://koyomi.vis.ne.jp/mainindex.htm

■■　心に響いたキーワード　■■

リーダーはメンバー以上に知識欲が旺盛でなければいけない
ベースとして必要なことは、問題意識をもつことだ、
問題はないと思えたら、疑ってかかる必要がある。
課題は必ず存在する

リーダーは相手によって柔軟に対応を変え、

相手がどんな人間なのか

相手にとってどんな対応が有効なのか

判断できることが大切である。

自分は相手を理解した！と思い込むのはもってのほか

相手は常に変化しているのだ

常に気を配る必要がある

ありがとうございます☆

■■　ﾊﾋﾟｸﾘ♪の宣言　■■
☆私は、常に問題意識をもち続けます♪

☆+:.:∴∵¨☆∵++∴.‥∵: .:∴∵+*:.‥¨?　¨
皆さんと皆さんが大切にしている人たち皆に
素敵なことがたくさんたくさん降り注ぎますように☆
(^∧^)
いつもありがとうございます☆
☆+:.:∴∵¨☆∵++∴.‥∵: .:∴∵+*:.‥¨?　¨

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