派遣で働き１０年、いまだ紆余曲折中

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2010年05月12日

さてさて、一息つきましょうｗ

カテゴリ：カテゴリ未分類

スポット配置転換で今までよりも１時間早く起きることになり
出る時間も一時間早く。
かかるガソリン代は９倍となりました。

だのに、だのに

送られてきた契約書には、交通費込みとか書いてやんの'`(･ω･´#)ァ?
時給も全然上がってないし(-_-;)

なので、その辺を全く考慮しないで
契約書を送って来ているのなら、署名捺印できかねます。
また、勤務店舗が決まっていないのは何故か？

その辺もきちんとしていただかないと、書類返送しません。

と、担当営業に直メール。

だってねぇ、実際電話で「○○店へ行ってください」と言われただけで
行った当日「短期スポット勤務です」
と、いきなりラウンダーさんから言われ
「えぇ？？短期スポットなんですか？！」と驚いたんですよ。私。。

おかしいでしょう。
手伝いに行ってくれとか、シェアが落ちてるんでＵＰ要員で短期勤務で
とか、そんな前置き話、一切無いんですから。

今度の店舗に、何故行くようになったかといえば
業務委託を受けているプロバイダを嫌って

シェアと利幅が落ち込み、契約先からお叱りを受け
ヘタをすると、店舗から撤退。
派遣元の契約先を失いかねない状況に陥ったからです。

だから行ってみて吃驚！！
原因は、ウチのスタッフが、委託外キャリアと一緒になって

いわゆる「獅子身中の虫」ってやつですね。(ノ_-;)ハア

本日も委託外プロバイダの説明もきちんとできないとならない
と言うので
それはコンプライアンス違反だよな～と思いつつ
「できるよ～」
と言いながら、倉庫の方へ行って受け流しました。
そのあと、コンプライアンスは守って欲しいと言われてるんだけど
と
言ったので笑いながら
「えぇ～？守って当然でしょう？でなければうち等の仕事もなくなるんですよ？！」
黙り込んでいましたけど。

なんだか、委託外をたくさん取って
委託プロバイダの直属スタッフは使えないから撤退させろ
と言うアプローチをしているつもりらしんですが
それは自分たちの首も絞めているんだっつ～の！！
わかっていてやるのなら確信犯だし
それで道連れになって迷惑を被るのは、同僚の私たち。
自分は自営で他の仕事もあるからいいでしょうが
うちらはとりあえず、この仕事しかないので悪しからず。

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