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太郎冠者1938
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2006.10.27
カテゴリ： カテゴリ未分類
叙勲は国家や公共の仕事に功績のあった人に授けられる。褒章は色々な分野において功績のあった人を国が表彰する制度。
どちらも簡単に言えば、よくやった、と国が国民を褒めるセレモニー、ご褒美である。民間企業でいえばボーナスと言うところか。そこで思うのだが民間企業なら経営が赤字ならボーナスは出ない。
毎回の叙勲褒章で全国で何億円出費するのか知らないが、国も６００兆以上の大赤字であるので、こう云う時は人選を厳しくして出費を抑えてはと思うのだが・・。
叙勲の文化功労者には、たしか３００万円ほどの年金が死ぬまで支給される。
褒章６種のうち、緑授と紺綬は表彰してもよいと思うが、その他は厳しい財政事情の時は休止してはと思う。
まだある。例年の受章者を見ていると、褒章を受ける人の多くは官の人、即ち国民の税金で生活している人である。そしてこれらの人をみていると、年功だけで、各省庁の推薦をうけて貰っている普通の人である。この程度の人なら民間のサラリーマンには星の数ほど、ゴロゴロ居るよ。
まして民間サラリーマンはまじめに勤めててもリストラにも遭い深夜サービス残業もしてきちっと税金を納めている。
官には失業もない。残業もほとんどない。特別手当もある。職場で裏金（国民の血税）まで作っている。格差社会と世間ではワイワイ言っているが、この官民格差がダントツの格差であろう。対象人口もこの官民格差が最も多いのではないか。
叙勲褒章シーズンを迎えて、太郎冠者のボヤキです。
どちらも簡単に言えば、よくやった、と国が国民を褒めるセレモニー、ご褒美である。民間企業でいえばボーナスと言うところか。そこで思うのだが民間企業なら経営が赤字ならボーナスは出ない。
毎回の叙勲褒章で全国で何億円出費するのか知らないが、国も６００兆以上の大赤字であるので、こう云う時は人選を厳しくして出費を抑えてはと思うのだが・・。
叙勲の文化功労者には、たしか３００万円ほどの年金が死ぬまで支給される。
褒章６種のうち、緑授と紺綬は表彰してもよいと思うが、その他は厳しい財政事情の時は休止してはと思う。
まだある。例年の受章者を見ていると、褒章を受ける人の多くは官の人、即ち国民の税金で生活している人である。そしてこれらの人をみていると、年功だけで、各省庁の推薦をうけて貰っている普通の人である。この程度の人なら民間のサラリーマンには星の数ほど、ゴロゴロ居るよ。
まして民間サラリーマンはまじめに勤めててもリストラにも遭い深夜サービス残業もしてきちっと税金を納めている。
官には失業もない。残業もほとんどない。特別手当もある。職場で裏金（国民の血税）まで作っている。格差社会と世間ではワイワイ言っているが、この官民格差がダントツの格差であろう。対象人口もこの官民格差が最も多いのではないか。
叙勲褒章シーズンを迎えて、太郎冠者のボヤキです。
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