たっきーの風

サフィニア

まぁ、国民年金のことは各自治体関係なので置いといて

厚生年金の不審について思い当たる事を少し

サラリーマンの場合年金加入手続き等は会社（事業主）が行うもの

よってその間の年金については働いていた会社を信頼するしかない

でもね中には厳しい状況の会社もあるもので

皆さんの給料から天引きした厚生年金保険料に会社負担分を

合算して会社が納付します

でもね資金繰りできずに滞納の挙句トンズラ倒産したとか

あったりしてね

本人は給料から厚生年金保険料を払っているけれど

実際には会社が納付していなかった（できていなかった）ケースも

あるでしょうね

私が社会保険事務所へ行くタクシーの中でドライバーさんも

言っていました

「ワシらの給料そのまま届けたら、保険料が高くなるから会社は

半額ぐらいに誤魔化して届けよるねん」

それって、保険料は安い設定にできても将来の年金も少なくなるのです

助かるのは、保険料の負担が少なくて済む不正をしている

そこの事業主だけです。

まぁ、そんなんが通るような無法地帯もあったりする訳です

私が２０年間程担当した間に事務監査に一度も来た事がなかった

しかも、社会保険事務所にある個人台帳に私が

記入しに行っていたのです

従業員が多い会社は何処もそうしていたようです

その他の会社は例のアルバイト

当時も何で私らが・・・なんて思っていたものです

まぁ全ての付けが回ってきたのでしょう

過去の記録が抜けている方は本当に辛い思いをしてきたと察します

これからは強く踏み込んで主張できるということで

自分の年表はシッカリ管理しておくに越した事はありません

でもね期間は認めてもらったとしても給与額（標準報酬）までの

裏づけは・・・・・・どうなのでしょう