ざぁーま日記

見つめなおす

日々の業務のなかで、さまざまな決まり事を取り決めています。何のためにその決まり事を設けるようになったのか？なぜ、決まり事を守れないのか？なぜ、そこに対して皆で苦言を呈せないのか？フォロー・カヴァーで、その場しのぎになっていないか？それをしたことで、相手は気づけているのか？次から本当に同じ事を繰り返さないのか？苦言とは、「本人の為を思い、言いにくい所まであえて言って、いさめる言葉」です。社長の三月の勉強会を振り返り、もう一度考えたいと思います。当社の大切にしているキーワードの中に、・当たり前化しない、革新し続ける。・妥協しない、言い訳しない。・自分との弱さとの戦い。・約束事を守り続ける。・何のためにの目的を忘れない。・主体的・積極的に動こう。・何事も分析し、根拠をもつ。・常に自問自答しながら向上心、疑問を持って行動しよう。以上、もう一度みんなで考えましょう！！スタッフがチームで取り組める為には、「本音」と「苦言」です！！もし、ざぁーま日記をスタッフが読んでくれているなら、すぐに向き合ってほしい内容です。改めて来週、スタッフのみんなとは、話したいと思います。支離滅裂な文章となりました・・・（汗）伝わるように、伝える・・・昨年の当社のヴィジョンでしたが、改めて向き合わなければ、そして自分自身との戦いです。では、今日もざぁーまな一日でした