□■□■□■□ダブルワークジョブスタイルのすすめ■□□■□■□

Profile

ダブルワークアドバイザー

フォローする

何を隠そう、ワタシはとにかく“人と逢う”のが好きで（もはや性癖の域）。

もちろん、オシゴトやプライベートなど誰と逢ってもうれしいのですが
『あっ！この人いいな…』とワタシの感性がビビッ！と働いたときは、無常の喜び（興奮）があります。

“どんな人と出逢うと興奮するのか？”をワタシなりに考察しました。
もちろん老若男女問わずに…ですが、ざーっと挙げていきますと

□　インプットとアウトプットのバランスが取れている人

□　軸のぶれていない人

□　キャリアアップを自らプランニングできるスキルを持っている人

□　笑顔の人

□　感性が鋭い人

□　感性の鈍さを素直さで吸収できる人

□　人に興味や好奇心をもっている人

□　モノに興味や好奇心をもっている人

□　おだやかに生きている人

□　自分の苦悩を周囲に上手に表現できる人

□　自分の喜びを周囲に上手に表現できる人

□　アクションしている人

□　あえてとどまることができる人

□　目に“どう生きるか”が映っている人

□　社会的活動（仕事や学び、家庭）をしっかり見据え取り組んでいる人

□　恋人や家庭を持っていなくとも大切にしようと考えている人

□　何かを継続している人

などなど…。

その中でも最近特に出逢った中で印象に残っている人たちの共通点というのが、
“インプットとアウトプットのバランスが取れている人” と “キャリアアップを自らプランニングできるスキル”

実は、このインプットとアウトプット。キャリアアップを自らプランニングできるスキル。においては、 ダブルワーカー特有の才能 ともいえます。

この前の記事で、

『この「⇔」が示すとおりどちらかが犠牲になるのではなく、相乗効果、キャッチボールができるものを見つけてビジネスにしていくことではないかと思っています。』

といったコメントをある方から頂戴したのですが、ダブルワークというのは本来“ついでに”するものとは対極をなすもので、一つのオシゴトからインプットしながらもう一つのオシゴトへアウトプットできるものなんだと。

それが、コメントをくださった方のおっしゃる“相乗効果”なのでしょう！

また、キャリアアップするためにプランニングできるスキル。とありますが、むしろこれはダブルワークというジョブスタイルを続けることで身につく。といった方が正しいかもしれません。

今、社会（職場など）は終身雇用が象徴するような一人ひとりのライフプランを提示しにくくなってきていて、一人ひとりに“自立”を半ば強引に求め始めていると私は思っているのですが、上記で挙げたようなダブルワーカーの持ちうる才能というのは、そういった点でもこれからどんどん世の中に“発光”していくのではないかなぁと思っています。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう