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2007.11.16
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昨日は、


今年のスモールプロジェクトの打ち合わせと
世界遺産ラオスのルアンパバーン報告会。

勉強会といっても、
全然固いものではありません。

まったりとした雰囲気の中で、
缶ビール、お茶を飲んで、
お寿司などを食べながらの意見交換。


それはそれでよいのですが、
少しでも目的を持った、成長できると感じる会が好きですね(^^)

参加してくれた人は、どうだったかな?

この勉強会、
5月、7月に1回ずつ、
9月に宇陀松山のライトアップイベントに合わせて、
で、今回11月に開催。

一応、今年度に入って奇数月に行ってます・・・。

それとは別に、
勉強会メンバーとは、
9月池田町エコキャンドルに参加したり、10月今井町へ行ったり。



メンバーの皆さんは、よく付き合ってくれてます。。。
ありがたいことです。

”ゆるやかなつながり”

昨日もそんなことを感じました。

あまり肩肘を張らずに、ゆったりと。


そんな会にできればいいな~。


●今日のレバレッジメモ(マネジメント)

 チームマネジメントにおいてもっとも大切なのは、
 リーダーが「どういうことをするか(DO)」ではなく、
 リーダーが「どういう人であるか(BE)」なのです。

『カリスマ 人を動かす12の方法(石井裕之著)』

リーダーの勉強会、でもありますね。。。

ご訪問くださりありがとうございます。





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Last updated  2007.11.16 07:03:02
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