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農に関しては全くの素人、まちづくりに関しては本と仕事で得た知識が少しある程度。だけどこれが僕のミッションです。 スモールビギニング。少しずつ少しずつ近づけていけたらもしかして・・・。
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2010.09.16
カテゴリ： 考え方（スタイル、スタンス・・・）
｢軸｣があるかないか。
とても重要です。
生活の中で、
さまざまな判断を
求められる場面があります。
そのときに、
軸をもたないと、
周りに流されてしまう。
自分の考えがない、
部下が振り回される
上司のタイプですね。
自分の考えがないと、
常にどうすればよいか迷う。
指示してもらうことを
待つ指示待ち族になります。
指示がないと、
動けない。
そういうタイプには
なりたくありませんね。
上司、部下など
そうならないためには、
自分の｢軸｣をしっかり持つこと。
●今日のレバレッジメモ
役員や部長のいうことに
自分自身が振り回され、部下も振り回す。
そういう人物になってしまいます。
『コンサルタントの「軸」思考術（野口吉昭著）』
振り回されないように。
ご訪問くださりありがとうございます。
とても重要です。
生活の中で、
さまざまな判断を
求められる場面があります。
そのときに、
軸をもたないと、
周りに流されてしまう。
自分の考えがない、
部下が振り回される
上司のタイプですね。
自分の考えがないと、
常にどうすればよいか迷う。
指示してもらうことを
待つ指示待ち族になります。
指示がないと、
動けない。
そういうタイプには
なりたくありませんね。
上司、部下など
そうならないためには、
自分の｢軸｣をしっかり持つこと。
●今日のレバレッジメモ
役員や部長のいうことに
自分自身が振り回され、部下も振り回す。
そういう人物になってしまいます。
『コンサルタントの「軸」思考術（野口吉昭著）』
振り回されないように。
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