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眼力

大和書房

カリスマと呼ばれる人間たちは自分たちだけの確固たる判断基準を
持っている。

その基準に則って人をふるいにかけている。
それは広く世間に流布されているような、受け売りの判定基準ではなく
自分の経験知で得た基準だ。

この独自のものさしを持つことが、仕事や人間関係でいかに強力な武器と
なるかはいうまでもない。

実際に読んでみて、なるほどなあと思えることがいくつかあったが、
その中でも、

カリスマ眼力者とは、
具体的かつシンプルな基準を示すことができる人のことであり、
かつ、その基準は実際に検証可能でなければならない。

ということが響いた。

著者のいうとおり、
物事を単純な形で示して、それが結果として目に見えるのであれば
人はついてくるだろうなと思う。

目指すべきところはそこであり、そのためには自分が何をやっている
ということをちゃんと意識した上でひたすら量をこなしていく。

その基準で生きてくことで充実した人生を送っていく・・

どの分野で量をこなしていくかということは自分の判断になるが、
今後の人生において「自分の基準をつくる」という方向に意識付けをもらえた本だった。

自分の中のひっかかり
・「明晰な意識で数をこなす」集中力が一流のプロになる条件

　上達のコツである。

　そうした内なる基準を作るためには、必ず条件を一定にしてトレーニング
　することだ。

　ゴルフで言えば、フォームやグリップなどをころころ変えていると、
　身体の中に基準ができない。

・人が伸びていくときに必要な資質として私が真っ先に挙げたいのは、
　「自分を肯定できること」である。どんな状況でも、
　「自分はやり遂げられる」と思えることが、伸びる資質としては、
　大変重要だ。

　だが、・・客観性というものがまったくない中で自信だけがヒートアップ
　していくのは苦しい。

　・・自己客観性というのは、ある領域の中で、自分はいったいどこの
　ポジションにいるのかを認識する力である。

　自信を持つと同時に、冷静な客観性で自分のポジションを把握することが
　必要だ。

・リーダーには使命感や倫理観はもちろん必要だが、最大の条件は、
　企業を正しい方向に導く目標設定能力があることだという。

・化けさせるには、待つか、それとも追い込むかという選択が必要だ。
　個人的な意見としては、私は、化けさせるには追い込むのがベストだと
　思っている。

・いまだ当の競技者が実現していないスタイルが見えて、
　その人の持っている最良の資質を発揮させるための通り道になるコメント　
　が言えれば、その人は眼力があるということになる。