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2005.09.21
カテゴリ： かいしゃ
７月下旬辺りに本社から派遣されてきたＫ係長って人がいます。
Ｋ係長が本社から来た理由は以下の通り。
１．現場の作業が順調に流れるようにする。
２．計画の遅れを取り戻す。
３．現場の設備の見直し。
しかしこのＫ係長、言っちゃあ悪いがかなりの役立たず(-_-;)
はっきり言って、順調にするどころか迷惑かけすぎ！
★エピソード１★
製品を作ってる機械にＫ係長が何かをぶつけたらしく、製品が作れずラインが止まった。
しかもあまりに待たせすぎたため、いつもは使わない高速道路を使う事になり、高速代をうちの会社が支払う事に。
★エピソード２。
１で述べた他にも何回か機械を壊してるＫ課長。
社員のＡさんやＫさんに、「俺が直しておくよ。」と宣言。
まぁ自分で壊したんだから当たり前だろう。
・・・が！
結局いつまで経っても直そうとしないので、しかたなくＡさんたちが修復。
その後Ｋ係長に言うと、「忘れてた」とあっさり言い放った。
★エピソード３
直すのを忘れるくらいだからさぞかし忙しいのだろう。
などと考えたあなた。
サボってるとまでは言いません。
でもはっきり言ってボーっとしてる時間多すぎです。
というか、資料開いたまま目閉じて腕組んでるってどういうことですか？
何でその体勢のまま３０分も止まってたんですか？
ぶっちゃけ、寝てたんでしょ？アンタ(-_-メ)
★エピソード４
暇そうにぶらついてるように見えて、実は現場で品物がちゃんと出来てるかチェックしてるんだ☆
という希望を持ち、「朝言ってた○○出来てました？」と質問してみた私。
返ってきた答えは、
「わからん」
この他にも、出荷しなきゃいけない品物を勝手に出さない事に決めて他社にも迷惑をかけたとかいろんなエピソードがありますが、書ききれそうにないんでここで止めておきます。
まだまだ新人の私なんかが言っていいことじゃないかもしれませんが、本当に辞めてほしい(-_-;)
まだＫ係長が来て２ヶ月くらいなのに私もどれだけ迷惑掛けられた事か・・・。
ここだけの話、現場の方たちの中でも、『何で係長になれたのか不思議なくらい役にたってない。さっさと本社帰ればいいのに。』という話がよく出てるそうです。
私的にはこの際、役にたってないならたってないでいいんです。
私が許せないのはあの態度です！
自分が悪いくせに、後始末は全部人任せ。
なのに、『お前、悪いなんて思ってないだろ？』的な傲慢な態度。
別に私に向けてだったら当たり前・・・というか、別に仕方ないかなって感じで終われますけど、この傲慢な態度、自分より格下の相手にだけじゃないんですよ。
なんと、自分より格上であるＮ課長や工場長にもこんな態度なんです！
工場長が『○○すればどうだ？』って意見出してくれても、考えもせずに『無理』の一言で切り捨てるんです。
あ、ちなみにこの『無理』の言い方ですが、本当に『む』と『り』の二文字しか言ってません。
性格もすごいいい人ってわけじゃないし、仕事も間に合わない。
現場の人が『何故係長に？』という気持ちもすごくわかります。
あぁ～文句が止まらない（＞＜）
でも、私的には『ムカつくけど、これが社会ってもんかぁ』なんて思ってたけど、先輩達いわく、
「あんなに役にたたない人、そうそう見ないって！私も初めてやし。」
だそうな。
私の勝手なイメージではどこの会社でも一人くらいこんな人いそうだけどなぁ(^^;)
またまた愚痴日記でした。
Ｋ係長が本社から来た理由は以下の通り。
１．現場の作業が順調に流れるようにする。
２．計画の遅れを取り戻す。
３．現場の設備の見直し。
しかしこのＫ係長、言っちゃあ悪いがかなりの役立たず(-_-;)
はっきり言って、順調にするどころか迷惑かけすぎ！
★エピソード１★
製品を作ってる機械にＫ係長が何かをぶつけたらしく、製品が作れずラインが止まった。
しかもあまりに待たせすぎたため、いつもは使わない高速道路を使う事になり、高速代をうちの会社が支払う事に。
★エピソード２。
１で述べた他にも何回か機械を壊してるＫ課長。
社員のＡさんやＫさんに、「俺が直しておくよ。」と宣言。
まぁ自分で壊したんだから当たり前だろう。
・・・が！
結局いつまで経っても直そうとしないので、しかたなくＡさんたちが修復。
その後Ｋ係長に言うと、「忘れてた」とあっさり言い放った。
★エピソード３
直すのを忘れるくらいだからさぞかし忙しいのだろう。
などと考えたあなた。
サボってるとまでは言いません。
でもはっきり言ってボーっとしてる時間多すぎです。
というか、資料開いたまま目閉じて腕組んでるってどういうことですか？
何でその体勢のまま３０分も止まってたんですか？
ぶっちゃけ、寝てたんでしょ？アンタ(-_-メ)
★エピソード４
暇そうにぶらついてるように見えて、実は現場で品物がちゃんと出来てるかチェックしてるんだ☆
という希望を持ち、「朝言ってた○○出来てました？」と質問してみた私。
返ってきた答えは、
「わからん」
この他にも、出荷しなきゃいけない品物を勝手に出さない事に決めて他社にも迷惑をかけたとかいろんなエピソードがありますが、書ききれそうにないんでここで止めておきます。
まだまだ新人の私なんかが言っていいことじゃないかもしれませんが、本当に辞めてほしい(-_-;)
まだＫ係長が来て２ヶ月くらいなのに私もどれだけ迷惑掛けられた事か・・・。
ここだけの話、現場の方たちの中でも、『何で係長になれたのか不思議なくらい役にたってない。さっさと本社帰ればいいのに。』という話がよく出てるそうです。
私的にはこの際、役にたってないならたってないでいいんです。
私が許せないのはあの態度です！
自分が悪いくせに、後始末は全部人任せ。
なのに、『お前、悪いなんて思ってないだろ？』的な傲慢な態度。
別に私に向けてだったら当たり前・・・というか、別に仕方ないかなって感じで終われますけど、この傲慢な態度、自分より格下の相手にだけじゃないんですよ。
なんと、自分より格上であるＮ課長や工場長にもこんな態度なんです！
工場長が『○○すればどうだ？』って意見出してくれても、考えもせずに『無理』の一言で切り捨てるんです。
あ、ちなみにこの『無理』の言い方ですが、本当に『む』と『り』の二文字しか言ってません。
性格もすごいいい人ってわけじゃないし、仕事も間に合わない。
現場の人が『何故係長に？』という気持ちもすごくわかります。
あぁ～文句が止まらない（＞＜）
でも、私的には『ムカつくけど、これが社会ってもんかぁ』なんて思ってたけど、先輩達いわく、
「あんなに役にたたない人、そうそう見ないって！私も初めてやし。」
だそうな。
私の勝手なイメージではどこの会社でも一人くらいこんな人いそうだけどなぁ(^^;)
またまた愚痴日記でした。
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