全31件 (31件中 1-31件目)
1

変わるには、成長するには、行動しかない。行動=今まで経験していないチャレンジの九割は失敗して当然である。
2009年01月31日

お前にできるのはそれしかない。お前はそれでしか役に立たない。 「天職」は足元にある・・・※2009/2/1 修正版UP
2009年01月30日

何かで1番になるには、他を捨てねばならない。弱者が生き残るには、世間の常識と反対の事をする。
2009年01月29日

何もしなければ何も変わらない。自分に合う「弱者の戦略」を実行に移し、失敗と検証をしながら継続すれば、必ず何かを成すことはできる。『弱者の戦略』 経済界【刊】ISBN 978-4-7667-8435-02008年10月8日発行 (定価1300円+税)栢野克己【著】「人生は逆転できる!」が使命の零細企業コンサルタント・講演家。「九州ベンチャー大学」主宰(株)インタークロス 代表取締役雑談担当ジャンル日本一のブログhttp://blog.livedoor.jp/kaya0169
2009年01月28日

「習慣」になるまでは、やめない、そして迷わない。自分の気持ちに真っ直ぐに、ただ「続ける」ことに集中する。
2009年01月27日

仕事におけるチームワークは、「全」で「消化・発見」し、「個」で動く、「全個全個全個」の積み重ね。
2009年01月26日

「マジックのふたを見つけ出すまで」を読んで、どの登場人物に感情移入しますか?
2009年01月25日

人びとを「人間として倍働かせる」人間力の発揮を疎外し、抑えていることは、精神的な“殺人”である。
2009年01月24日

「人間を活かそうとして意図して、人々を“ロボットらしく”していないか?」『「状況」が人を動かす毎日新聞社 刊 ISBN4-620-30677-01989年4月5日発行 (定価1408円+税)藤田英夫【著】1938年、東京生まれ組織革新研究会キャンパスリーダー
2009年01月23日

先日に引き続き、勝間和代のクロストーク~みんなの経済会議~2009/1/9付 「非正規労働者の待遇改善」について勝間和代氏からの提案を図解で検討中です。「労働時間短縮や最低賃金切り上げながら、従業員に教育投資することで、短時間労働で高い生産性を上げられるよう日本の仕組みを変革する」とのことですが、ここまで描いてきて、そもそも「時給1000円」という枠をはめられて、困るのは中小企業や規模が小さく創業間もない企業でしょうが、そのような会社に従業員への教育投資をする余力や、そもそも義務があるのでしょうか?
2009年01月22日

2007年9月10日にスタートした「一日一図」は今日(2009年1月21日)、連続500図を達成しました。私のミッションの1つである“仲間と「1万図」”を実行するために、次の行動を起こします。“チームで100図”を目指す学生を先着3チーム(まずは福岡県内)、今回、無料で指導します。大学・短大・専門学校等または複数校にまたがっても構いません。「今年20図は描くぞ!」そう決意した学生が5名以上集まれば、その学校へ出張指導します。
2009年01月21日

勝間和代のクロストーク~みんなの経済会議~2009/1/9付 「非正規労働者の待遇改善」について勝間和代氏からの提案を図解してみると・・・労働時間短縮や最低賃金切り上げながら、従業員に教育投資することで、短時間労働高い生産性を上げられるよう日本の仕組みを変革する。
2009年01月20日

今日の学び)能力が足りなければ、まずは時間で補え!
2009年01月19日

マンパワーは、働く時間量が7、知識や技能の質が3のウェイトで決まる。
2009年01月18日

産学産連携の人材交流拠点としての役割を担い、地域に開かれた大学を目指す。卒業しても、また行きたい(魅力)・行ける(環境作り)学園都市へ!
2009年01月17日

個人個人の本当の能力比は二乗比になる!
2009年01月16日

弱者は第1法則、強者は第2法則で戦う。『人生を逆転する最強の法則』 中経出版【刊】 ISBN4-8061-0789-11994年12月9日発行(定価1262円+税)竹田陽一【著】経営コンサルタントランチェスター経営(株)http://www.lanchest.com/
2009年01月15日

「裁判員の参加する刑事裁判に関する法律」(法67条2項)構成裁判官及び裁判員の双方の意見を含む合議体の員数の過半数になるまで、被告人にとって最も不利な意見の数を順次利益な意見の数に加え、その中で最も利益な意見による。
2009年01月14日

「裁判員の参加する刑事裁判に関する法律」67条では刑の量定について意見が分かれた場合、裁判官及び裁判員の「双方の意見を含み」「過半数になるまで」被告人にとって最も不利(量刑が重い)な意見から検討が続く。図に描いてシュミレーションしてみてわかったことは・・・
2009年01月13日

「裁判員の参加する刑事裁判に関する法律」(法67条2項)構成裁判官及び裁判員の双方の意見を含む合議体の員数の過半数になるまで、被告人にとって最も不利な意見の数を順次利益な意見の数に加え、その中で最も利益な意見による。
2009年01月12日

非常(時)に生き延びるために、“4つのクセ” を身に付けよ!その4つのクセとは、 1.働きグセ 2.学びグセ 3.節約グセ 4.儲けグセ
2009年01月11日

「まず一点で圧倒的に勝つ」、そして「一番」を確実に積み上げていく。
2009年01月10日

「つき」のない人は、最低限「つく」ための努力をしなければならない。そして、「つき」や「運」は、自らつくることが可能である。
2009年01月09日

今、地方で最も問題になる格差は?「知識を蓄えていなければできない」ビジネスに関わる人材の 大都市と地方 で広がる格差。人材育成なくして、地方の復活はあり得ない!
2009年01月08日

「つき」をつけ、「つき管理」をし、「願望を実現」させる「こつ」を掴む。『図解即時業績向上法』 船井幸雄【著】ビジネス社【刊】 ISBN4-8284-0373-61989年3月1日発行 (定価1301円+税)
2009年01月07日

“回転寿司”はビール製造のベルトコンベアがヒントになって生まれた!このビジネスモデルが実現している効果は何か?それは、自分の業界に応用できないのか?常に問いを発し、その問いを解決しようとする姿勢。
2009年01月06日

『 回転すし 』はなぜ生まれたの?新しいビジネスが起こる時、そこには必ずニーズがあったはず。そのモデルが発生した時代背景・技術革新・潜在需要は何か?既存のビジネスの問題点の追及が、新しいビジネスモデルの扉を開く!
2009年01月05日

オンタイム/オンターゲットになるために・・・「熱い心でやりぬく」それは親でも教師でも上司でもなく、“自分自身”。
2009年01月04日

・第一の原則:Priority (優先順位)・第二の原則:Propriety (妥当性)そして、第三の原則は「Commitment (コミットメント) 」コミットメント-それは真剣に取り組む姿勢、どうあっても達成しようという決意。
2009年01月03日

「時間を守れない」「仕事のクオリティの低下」「ストレス」に対して、3つの原則によるアプローチを行う。・第一の原則:Priority (優先順位)・第二の原則:Propriety (妥当性)そして、第三の原則は・・・
2009年01月02日

締め切りギリギリにならな いと手をつけられず、徹夜になってなってしまう・・・そんな人へ「先延ばし癖」を克服する3つの原則とは?『1分間自己管理』 ダイヤモンド社 刊ISBN4-478-73289-22004年7月29日発行(定価1300円+税)ケン・ブランチャード/スティーブ・ゴットリー 著田辺 希久子 訳
2009年01月01日
全31件 (31件中 1-31件目)
1
![]()

