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昨日辞める決意をしたものの
一度契約を交わした事実は消えません
店の客層があまりよくないという
話しは事前に聞いていません!ですが
決して何か事件があったから辞めたい!と
いうわけではないし・・・
もちろん、事件があってからじゃ遅いから
辞めたいわけで・・・
一応、問い合わせてみたわけです
法律事務所
すると・・・やはり想像通り
一度契約をすると従わなくちゃいけない
契約書がある、なし、ではなく
口頭でも契約になるんですって
つまり書面によると
半年の契約になってて
双方の申し出がない限り自動更新となり
辞める場合は最低1ヶ月前に申請すること
辞めることは許しません!と、なると
半年は働き、それから辞めると宣言し
辞める、と、言うのがトラブルのない辞め方
とにかく辞めたい! と、いう場合は損害賠償を
請求される可能性もあります
決して高い額にはなりませんが・・・
きちんとお話しされて和解できればいいですね
と、丁寧にお話ししてくださいました
(ちなみに区から教えてもらったところっ)
なんせ、交通費も出さない、残業つけない!
そんな会社ですから・・・
十分ありえます・・・強気な態度・・・
一応覚悟をきめて30分前出勤して社長に
お話ししました
するとわりともめずに契約解除
そこはホッとしたのですが
研修7時間の賃金の話はまったくでることもなく
ただ働きで終わりました・・・
まあ・・・そこにふれて賠償金請求もイヤですし
今度は慎重に職探しします
ちゃんと店を調べてから!
反省
失敗から学ぶものは多し!
さて、中学校、インフルエンザ万延してきました
うちゃぴこはB組ですが
A組が早退人がでてクラスの1割を超えたので
クラス早退
続いてC組もクラス早退!
ぴこのクラスだけ残り5時間授業
3年はC組がすでに学級閉鎖中
恐るべし!
うちゃぴぃはうすは台風被害は雨漏りだけでしたが
学校は街路灯が割れてたり
桜の木が倒れてたり
それなりにやっぱり被害はでてるようで
台風の大きさを感じるのでした
ヒィィィィィィィィィィィィィイイ!
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