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2008年09月05日

ハードワーカーな日本人って正解か？

カテゴリ：カテゴリ未分類

昨日はある勉強会がありセンチュリー２１の本部へ行ってました。

そこで、ある経営者の話が出ました。

こんな感じです。

毎年、驚異的な成長を遂げている会社であること

とにかく、現状に満足しない。というか、満足できない。向上心の塊のような方である。

そのため、家族は作らない。なぜなら　家族がいると守るものが増えるので　保守的になってしまうから

趣味は仕事

朝８時から夜の１１時までひたすら働く。しかも、夜が明けるのが待ち遠しいくらい仕事が楽しい。

社員２００名全員の年齢・家族構成・趣味はもちろん、親の職業まですべて把握している。

昔の日本人はハードワークが当たり前だった。今でも外資系の会社の人間はもっともっと働いている！』というのです。

身が引き締まる思いといいますか『自分たちも頑張らないと！』と話をしていました。

ところで、その勉強会には　アメリカのセンチュリー２１の加盟店の方も来られています。

その方曰く『何が凄いのか解らない・・・？アメリカで１１時まで仕事すると　間違いなく奥さんから離婚されるよ』と言うのです。

アメリカの経営者のほとんどが『家族を幸せにするために働いている』というのです。

しかし、日本人も多いと思います。

とは言うものの、日本人的亭主論は『家族を幸せにするために一生懸命働いて　亭主元気で留守が良い』という家族の意見が多い反面

アメリカでは『家族を幸せにするために　仕事をしなくちゃいけないけど　とにかくサッサと終わらせて　

早く家族とくつろごう！　家族のことをちゃんと考える亭主は家にいる時間が多いし、家族からも愛される。』ってな感覚だというのです。

『本物の経営者のあり方』の　勉強会だったのに　『日本人ってなんか　寂しいやん・・・』と

変なことを考えさせられる変な勉強会になってしまいました・・・

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