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メンタル（心）・フィジカル（体）・フィナンシャル（お金）の視点から自分を含めた人のちょっとの応援にしていきたいです。
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2006.03.21
カテゴリ： 税務
祇園精舎の鐘の音、諸行無常の響きあり
奢れる者も久しからずや、ただ春の夜の夢の如し
ちょっと間違っているかもしれませんが、
平家物語の冒頭部分です。
春になりつつあります。
咲いて散ることを怖れるより、
まずは自分らしく咲いてみましょう！
花が咲くように、自分の身心も咲くのを待っているのですから。
今回から役員報酬についてポイントを当てたいと思います。
まず、役員報酬はおいくらもらっていますか？
パッと金額が言える方が多いのかもしれません。
ではそれをきちんと決めていますか？
これは株主総会や社員総会などで明確に定めている事を
さしています。
そもそも、役員報酬は社長さんへの報酬なので、ある程度高く
なるはずです。
それは、社長さんの仕事と責任を考えたら高くもらっても
おかしくないからです。
でも、税法上では役員報酬に「過大額」があります。
のだけどと思うかもしれません。
ご存知かもしれませんが、ルールとして存在します
ので、これから少しずつご紹介していきたいと思います。
奢れる者も久しからずや、ただ春の夜の夢の如し
ちょっと間違っているかもしれませんが、
平家物語の冒頭部分です。
春になりつつあります。
咲いて散ることを怖れるより、
まずは自分らしく咲いてみましょう！
花が咲くように、自分の身心も咲くのを待っているのですから。
今回から役員報酬についてポイントを当てたいと思います。
まず、役員報酬はおいくらもらっていますか？
パッと金額が言える方が多いのかもしれません。
ではそれをきちんと決めていますか？
これは株主総会や社員総会などで明確に定めている事を
さしています。
そもそも、役員報酬は社長さんへの報酬なので、ある程度高く
なるはずです。
それは、社長さんの仕事と責任を考えたら高くもらっても
おかしくないからです。
でも、税法上では役員報酬に「過大額」があります。
のだけどと思うかもしれません。
ご存知かもしれませんが、ルールとして存在します
ので、これから少しずつご紹介していきたいと思います。
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