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2007年10月03日
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今日は用事があったので長めの昼休みを取り、会社へ戻る途中にマネージャから電話。そうだ、今日は2時からConference Callだった!本社のオフィスに来てくれというので、子会社に戻らず、そのまま本社へ。それから延々3時間、アリゾナのOutsourcingの会社の人と三人でミーティング。新しいプロジェクトや社内のプロジェクトの新プロセス、それに今私たちが抱えているユーザのリクエストの確認など話し合う。5時半にやっと終わり、それから子会社へ戻る。3時間も過したので、仕事は中途半端なまま。それで7時半まで仕事した。帰る頃、会社には殆ど人の気配なし。

Outsourcingの会社の担当者は、とにかく話が長い。あーでもない、こーでもないと延々と話す。マネジャーも私も顔を見合わせながら、彼の話を聞いていたが、マネジャーも途中でため息をついていた。仕事は一応こなすので問題がある人ではないけれど、アメリカ人ではなく中南米の人なのか、自分を守る保身が非常に大きく感じる。やっぱり、アメリカ社会でマイナーな人種って、そうなるのかなぁ。それとも、彼が偶々そうなのか・・。

IT部門はインド人が殆どだけど、彼等を見ていると全くそうは思わないけれど・・。まあ、インド人は頭が切れるし、英語は公用語だから、アメリカ人とも対等に接することができる。私やOutsourcingのコンサルタントは英語が第二外国語、やっぱりミーティングでは大変です・・。まあ、主張しなければ、考えの無い人に思われるので、主張すべきことは主張する。だから、Outsourcingの人みたいに余計なことも話してしまうのかな・・・?

郷に入れば郷に従え。しかし、身についたものはなかなか取れませんね。私は日本では浮きだっているかも・・(笑)。

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最終更新日  2007年10月03日 13時13分44秒


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