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2004年01月18日

常日ごろ思うのは、内勤（特に事務職ですかね）ってどうし

が派手でないし、非営利だし、特に会社に貢献してます！っ
てアピールする場が少ない。でもみんなが気がつかないこと
をさりげなーくフォローしてたり、お客さんの対応をしたり
とやらなければいけない種類は限りなくあると思う。
かく言う私も事務職なのだけれども、小さい会社なので営業
っぽい事も、経理っぽい事も、受付っぽい事もこなさなけれ
ばならない。社内では事務の人と見られてるのに、「なぜ

でも社員として雇われている身なので、内心「やりたくね
ー」と思っていてもやらなくてはならない。
つい先日同期の男性（年上なんだけれども入社は私より後）
に面と向かって「どうせたいした仕事してないんだからさ」と言われた時は正直殴ってやろうかと思った。殴らなかった
けどね。笑。この人４０歳にもなって、何もわかってないと
思った。そもそも彼とは違う部署なのに、どうして私の仕事の内容が「たいした仕事じゃない」と言い切れるのか不思議
だった。

取引先に支払いするのがたいした仕事ではない？？
財務会計を担当することがたいした事ではない？？
お客様の対応をするのがたいした事ではない？？
そんなことはない。

た時から幹部候補として入ってきた。もちろん昇進試験なん
てうちの会社ではありえない。つまり、男性だけ昇進できる
会社なのだ。女性で昇進している人はごくわずか。それも
男性の数倍がんばらないと昇進できない。
私自身、昇進してやろうなんて野心はもうとっくにないの

私は、お客さまにお茶を出すだけの仕事をしてる人でも、その仕事をきちんとこなしていれば、立派な仕事とだと思う。
受付もそう。オペレーターもそう。そもそも不必要な人材
だったら最初っから採用していないはず。必要だから雇われ
ている。なのになぜ見下されるのかとても不思議でならな
い。

もちろん、見下していない人もいる。ちゃんと見てる人は
見ている。そういう人がいる事を知ると、本当にうれしくな
るし、そういう人は自分に自信がある人なのではないかと
思う。自分が他人に対して抱く「あいつより俺はできる」
というような自信でなくて、自分に対しての自信。
逆に人を見下す人ほど、実は自分に自信が無く、弱い。
職場でいつ自分の地位が脅かされるのか、いつもビクビク
している。それが恐怖となり、ストレスとなり、人間関係が
崩れていく。
お互いをもっと認めあえば、職場も楽しい場になるのでは
ないかと思う。一日のほとんどを過ごす会社こそ、気持ち良
く過ごしたいものである。。

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