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2017年08月01日

やられたι(｀ロ´)ノ

カテゴリ：カテゴリ未分類

大の大人が
お馬鹿なことをしでかした……
４０越えた大人がやるこっちゃない

仕事の業務時間内に
職場から居なくなりよった

確かに最終出勤日でしたけども
餞別に渡したお菓子も置いて
こつぜんと姿を消しよった💦

ありえへーーん

思っていたら
セキュリティカードやら
保険証やら
机に入れ込んで
夕礼直後に姿を消した……

必要なもんは置いていったけど
業務時間内にフェードアウトするって
常識もった人ならば
ありえんやろ……

あ、書いてて怒りが湧いてきた
そんな怒り、ないと思ってたのに……

今日仕事終わるかなー
って状況なのわかってただろーに
NO残業設定してたから
１８時ジャストぐらいで
帰るんだろうなー

甘かった……

それに気づけなかった自分も
甘かった……

やたら業務に入らずに
片付けてんなと思ったけどさ
まさか時間内に……(。-∀-)

そのお陰で
２０時３０分でもしっかり終われず
締めなきゃあかんことほかって
帰って来たさ

明日、朝残業ですわ
まずは新しい月の準備と
担当割作って
新しい進捗表と
生産性やんなきゃ……(。-∀-)
あーーーー
やること満載さー

朝イチで会社に行ってやる

たかだか３０分でどこまで
処理できるかわからんけど
やんなきゃあかんから
やるしかない

ってか７月に入った新人さんも
初日来て３日休むという輩
で、翌週２度目の出勤して
数日後また休む……

で、今日もその方お休みで
シフト休の子がいて
最終出勤日のあやつが消えさり
てんやわんやの１日でしたさー

事後処理……(。-∀-)
とにかく残ってる仕事をいち早く
０(ゼロ)にしたい

６月に辞めた方も
１ヶ月後に気づく大きなミスを
残して行った

……わざと、か？
ひとつだけでなく
５つぐらい同じミスをしていて
まぁ、大変やったわけで

その状況をしってるはずなのになぁ

で、今日辞めた人
このまま
フェードアウトできるやん
って話をしていたらしく
それを実行したわけなんですが
人としてはあり得ないよね

あなたが処理進めなかったから
こんなことになってるんですけど？
(ノ｀△´)ノ
気付かん、あたしもあたしやけど……

ぬぁーーー
いろんな人がいる
とは、思うけど
わざと迷惑かけて
居なくなる人なんて
はじめてだー

そんな人だとは
思いもしませんでした……
確かにスイッチ入ると
大きめな声で怒ってたなぁ

なんでそうしなきゃいけないんですか？
納得できません
いや、別にこれでもお客に迷惑
かからんですよね？
的な……
まー、上司も言ってた
そういう人だから
居なくなって正解じゃないですか？
って
まー、そうかもしれんけど
圧倒的に人が足らん
処理者が、ね……
新しい人いれても
出勤しなきゃ研修も進められんです

なんなんだーこの状況ー
でも、ちょっと楽しい(笑)
イレギュラーな状況って
なんだかわくわくする
柚吉の性(さが)ですかね？
なるよーにしかならんし
出来ることを全力でやるしかなーい
あたしにできることはなんだ？
管理者の器じゃないもーん
とかってゆってる場合じゃない

よし
月も変わるし
気持ちも切り替えて行くのだー

７月に入った新人さん、明日来るのか……
全く研修進んでない

あたしが他のチームの研修受ける
って話、これっぽっちも
進んでない
さて、どーしたら
この流れを変えられるかなー

あ、次に入る新人さんも
今回辞めた人と同じ男性だとか
うーーーん、トラウマになりそーだ
女性と男性は頭の回路が違うんだよ

それを踏まえて
研修なり
接し方なり
考えていかねばのー

さて、寝るべ(。-ω-)zzz
ちょっとアロマで
気持ちも切り替えよー

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