新米おんな社長の奮闘記（古米になりつつある）

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2006年02月15日

　当社は、まだまだ規模が小さいので、「私は○○の仕事の分担で、○○だけやっていればいいんだー」というわけにはいかない。そのため、ことあるごとに「新ユニット」が誕生する。

　あるデータ入力業務をさせていただいた折に、メインで担当した当時のアルバイトさんたちで「ささこぶ」を結成。その後、ある自治体さんのＩＴ講習を半年担当した折には、講習会担当が中心となり「ささひぐ」を結成。ある図面作製の業務では「さかひぐ」を結成。今回は、ある物品の販売について「まじかが」が結成された。

　ユニットは、だいたい「女性による結成」が多く、だいたい２人で実施することが多い。

　女性２人というのは、「ああだ、こうだ」と言いながら進めるには良いらしい。１人だけがしゃべっているわけにもいかないので、双方がしゃべる。２人で脱線すると結論がでなくなるので、途中どちらか１人がストッパーとして目覚める。なによりも、想像力のうえに想像力・・・漆を重ねて塗るように、考えれば考えるほど、話をすればするほど味がでてくる。

　先日も「まじかが」が、「あーっそっかー」「えーでも・・」「それいただきー」などと、話合いをしていた。通りかかった営業担当Ｓさんが、「楽しそうだねー」、隣のブースで打合せをしていたレスキュー部隊隊長Ｋさんがパーティション越しに覗き込んで「いいなぁ」。

　業務のプレッシャーを感じさせないくらいに活発な新ユニット。期待大である。

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