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ダントツ2007
社員の成長・お客様感動・会社の信頼と利益の『ハッピートライアングル』を目指すアサヒ・ドリーム・クリエイト株式会社の代表・橋本英雄の行動日記
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2026年11月09日
カテゴリ： 経営
月曜日は、定例の社内ミーティングが4つ入っています。
朝から次々と各チームの会議に臨む一日は、体力的には決して楽ではありません。
しかし最近、この月曜日の過ごし方に変化を感じています。
以前にも増して、社員の普段のがんばりや、秘めているポテンシャルの高さを実感する機会が増えてきたのです。
発表の内容、課題への向き合い方、仲間への働きかけ、お客様のことを語る時の表情。会議のあちこちで、「この社員はこんなことを考えていたのか」「こんな力を持っていたのか」と、嬉しい発見が生まれています。
これは経営者として、本当に嬉しいことです。
その背景には、当社が大切にしているミッションと経営理念があります。
「HAPPY∞HAPPY～ファン創りを通じて、感謝と笑顔があふれる世界を創る！」というミッション。そして「ハッピートライアングル～社員がチャンス＆トライアルで成長し、お客様が感動し、会社が信頼と利益を得る、ハッピートライアングルを形成し、社会貢献を目指します！」という経営理念。
社員一人ひとりが、この二つを深く理解した上で、それぞれのオリジナルを加えて実践してくれている姿を、とても頼もしく見ています。
理念をそのまま真似するだけでは、体質化とは言えません。
自分の担当領域、自分の強み、自分のお客様に合わせて、自分なりの形に昇華させて初めて、理念は生きたものになります。
社員それぞれのオリジナルが加わることで、同じ理念から多彩な実践が生まれている。
これは、以前お話しした「理念の体質化」が、確実に進んでいる証だと感じています。
経営者にとって、社員の成長は何よりも嬉しいことです。
しかし、そこで終わってはいけないとも思っています、社員の成長が、お客様の感動につながり、会社の信頼と利益につながる。
この循環を実績として創り上げていくことが、ハッピートライアングルの本質です。
成長が成果に結びついて初めて、社員自身も自信と誇りを持てますし、その成果が次の成長への投資になっていきます。
社員の成長を起点に、お客様の感動、会社の信頼と利益へ。
この正三角形のバランスを保ちながら、好循環をさらに大きく回していくことが、経営者としての私の役割です。
社員の頑張りを成果に結びつけられる環境、挑戦を後押しできる仕組み、そして感謝を伝え続ける姿勢を、これからも磨いてまいります。
朝から次々と各チームの会議に臨む一日は、体力的には決して楽ではありません。
しかし最近、この月曜日の過ごし方に変化を感じています。
以前にも増して、社員の普段のがんばりや、秘めているポテンシャルの高さを実感する機会が増えてきたのです。
発表の内容、課題への向き合い方、仲間への働きかけ、お客様のことを語る時の表情。会議のあちこちで、「この社員はこんなことを考えていたのか」「こんな力を持っていたのか」と、嬉しい発見が生まれています。
これは経営者として、本当に嬉しいことです。
その背景には、当社が大切にしているミッションと経営理念があります。
「HAPPY∞HAPPY～ファン創りを通じて、感謝と笑顔があふれる世界を創る！」というミッション。そして「ハッピートライアングル～社員がチャンス＆トライアルで成長し、お客様が感動し、会社が信頼と利益を得る、ハッピートライアングルを形成し、社会貢献を目指します！」という経営理念。
社員一人ひとりが、この二つを深く理解した上で、それぞれのオリジナルを加えて実践してくれている姿を、とても頼もしく見ています。
理念をそのまま真似するだけでは、体質化とは言えません。
自分の担当領域、自分の強み、自分のお客様に合わせて、自分なりの形に昇華させて初めて、理念は生きたものになります。
社員それぞれのオリジナルが加わることで、同じ理念から多彩な実践が生まれている。
これは、以前お話しした「理念の体質化」が、確実に進んでいる証だと感じています。
経営者にとって、社員の成長は何よりも嬉しいことです。
しかし、そこで終わってはいけないとも思っています、社員の成長が、お客様の感動につながり、会社の信頼と利益につながる。
この循環を実績として創り上げていくことが、ハッピートライアングルの本質です。
成長が成果に結びついて初めて、社員自身も自信と誇りを持てますし、その成果が次の成長への投資になっていきます。
社員の成長を起点に、お客様の感動、会社の信頼と利益へ。
この正三角形のバランスを保ちながら、好循環をさらに大きく回していくことが、経営者としての私の役割です。
社員の頑張りを成果に結びつけられる環境、挑戦を後押しできる仕組み、そして感謝を伝え続ける姿勢を、これからも磨いてまいります。
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