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2005年09月の記事
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退職願 by ゆんたま
さっき、今勤めている会社に退職願のメールを送った。自分としてはまだ1週間は働くつもりなんだけどね。明日会社側がどう言うかな。月末だから、明日辞めてくれと言われるかもしれないけど、それもまたよし。10日も前に送った雇用や労務関係についての質問にはまだ返答がない。それにもかかわらず、東京の本社から誓約書に捺印して返送してくれという督促のメールが今日来ていた。契約書の前に誓約書を書かせるのは筋が違うと思うが、という質問もしていたけど、本社には届いてないようだ。まったくもう。。。(-_-;)そういう労務関係以外で一番腹が立つのは、私が一日中リスト探しをさせられている横で、後から入った新人が先輩（私と同期でなんとか自力で学習した人達）からマンツーマンで教えてもらったりして、ドンドン電話の仕事をしていってることだ。皆が平等に同じ仕事を分担するのならリスト探しでも文句は言わないけどさ。一度リスト探しに回されると肝心の電話の研修は受ける機会もなく、リスト探し係りのようになってしまう、と同期の人も言っていた。先輩が席を外した隙に机をぶん取り、チャッカリと仕事を先に覚えて電話している厚かましい新人もいるらしい。昨日はとうとう、「私はリスト探しばっかりさせられてて、電話の方はキチンと教えてもらってないから（情報内容の）調べ方もわからへんのよ！」とキレてしまった。そのあたりには同期か新人が数人しかいなかったが、みんな何も言わずに黙っていた。呆れてたんだろうな。(^_^;)オバハンのヒステリーだと思われたかもしれない。ま、別にかめへんけど。最初はすごく良い感じがしたので、長く続けられそうだと喜んでいたのに。でも次の仕事がほぼ決まったので、かえってこれで良かったのかもしれない。なまじ居心地の良い会社だと、なかなか辞めにくいもんね。さぁ、新しい仕事は精一杯がんばるぞ～！p(^o^)q*******************************************************SoulNavi倶楽部本館はこちらです。
2005.09.29
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リバイバル？ by ゆんたま
今の職場に行って、20代の女の子達と話していて気になったことが一つある。それは、自分のことを「うち」と呼ぶことだ。関西には「私」という意味で「うち」という言い方が元々存在していた。でもそれは私の世代には死語になっていて、親の世代ぐらいまでしか使っていないと思う。もしかしたら京都ではまだあるかもしれないが、少なくとも大阪では死語に近い。まだ子供の頃に、「私の家」という意味で「うっとこ」（＝うちとこ）という言い方はすることがあったが、自分のことを「うち」と言う女性は、私の世代ではまずいない。唯一高校時代に「うち」と言っている友人がいて、非常に珍しいと思ったのを覚えている。それが現在20代の子達が、「うち」とか「うちら」と自分のことを呼ぶ。それも昔ながらの「うち」とは微妙にイントネーションが違うので、尚更奇異な感じを受ける。なんかミョーに気持ち悪い「うち」なのだ。関東の人のイントネーションに近いのかな？タレントか歌手がテレビで使ってるのが流行ってるんだろうか。どなたかその出所を知ってる人はいませんか？*******************************************************SoulNavi倶楽部本館はこちらです。
2005.09.24
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おかしな会社 by ゆんたま
新しい仕事に行き始めて10日ほどたった。守秘義務があるので詳しいことは書けないが、なんだかストレスの多い職場だ。相変わらず労務関係はハッキリしないし、雇用側も日々の業務に追われて新人に仕事の流れをこと細かに教える余裕がない。だから周りにいる先輩達（それも数日前に入った先輩だったりする）に聞いて、手探りで仕事を処理しなければいけないことのなんと多いことか。あとは新人同士で情報を確認し合うとか。だってきちんと教えてくれる立場の人がいないんだから仕方がない。大至急探してくれと言われて、6時間も8時間もリストを探したり。最初は根気良く探していたけど、そのうちバカバカしくなってきた。膨大な数のリストが、それほどキチンと整理されてるわけでもないので、どうしたって迷子になるわけだ。その中から次々にこのリストを探せと言われ、また一から探す。疲れて目もうつろになってくるし、仕事全体の流れを聞いているわけではないので、していることになんの意味も見出せない。今時、これだけのデータベースを紙ベース主体で管理している会社なんて他にないだろう。昔だってパソコンはなくてもオフコンで管理できたはずなのに。世間と比べると、優に20年は遅れていると思う。電話の仕事で入ったはずなのに、電話したのはほんの数件。また、電話する前に調べないといけないことがたくさんあるのだけど、その調べ方の研修が十分ではないので、いまだに順序立てて頭に入っていない。電話の仕事はマニュアルを完全に覚えても仕方がない。現場主義で、一つ失敗するごとに一つ覚えていくものだ。それは過去の経験でよくわかっているから驚きはしないが、それでも最低限のことだけはもっとキッチリ教えてくれないと、客に迷惑がかかるのは目に見えている。私がミスしたら、最悪の場合には、お客様はまた1ヶ月も2ヶ月も待たされるということがありうるのだ。それでなくても電話すると約束している日時を過ぎていることが多いのに。だから「連絡をくれるということになっていたのに、一体どうなってるんだ！」というクレームの電話も実に多い。逆の立場だったら、私も間違いなくキレているはずだ。給料も末〆の翌月末払いで、実に遅い。今日帰りに一緒になった同僚は、週５でフルタイムで働くつもりだったが、週３位にしてもう一つ別の仕事を探すと言っていた。ここで週５も働いていたら気が狂いそうな気がするので、と。（＾＾；）もう少し慣れてきたら少しはストレスが減るかなぁ、と思ってるんだけど。それにしてもこの雇用主のいい加減な体制にはウンザリする。そんな中、また今日新人が8人ほど研修でやってきた。机もパソコンも電話も、今でも足りないっていうのに、一体どうやって仕事をするんだろうか。まだここで働く以上、愚痴を言っても仕方がないんだけど、どうしても愚痴っぽくなる。同僚のように他の仕事も探そうかな、と思案中である。この雇用先の唯一良いところは、シフトの希望が自由に言えることである。だから、サイドビジネスをしている人とか、短時間労働で良い人なら働きやすいかもしれない。でもね、もうあんまりウロウロしたくなくて探した仕事だったのにな。もう少しまともなところを探そうかな。入社後1週間してやっと送られてきた書類の中に「入社契約書」はなくて、「入社誓約書」や「秘密保持に関する誓約書」を先に書かせるような会社だからね。変な会社だよ、ほんとに。*******************************************************SoulNavi倶楽部本館はこちらです。
2005.09.21
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「できちゃった婚」は古い？ by ゆんたま
こんな記事を見つけた。先月の記事なのでちょっと古いけど、男性よりも女性の方が現実的というか、進んでるのかなぁ。「できちゃった婚」は古い？＝離婚肯定、女高男低くっきり－国民生活白書/Yahoo!ニュース 「できちゃった婚」が増加しているのは、婚前交渉を容認する性意識の変化だけではなく、「子供ができたら、ちゃんと結婚した方がいい」という法律婚重視の古い価値観が根強いため－。妊娠が分かってから結婚するカップルが目立つ最近の風潮をめぐり、今年の国民生活白書がこんな分析結果を示している。 厚生労働省の調査によると、「できちゃった婚」による第1子の割合は、2000年までの20年間で全体の12．6％から26．3％に倍増。内閣府が今年実施した意識調査では、15歳から49歳の回答者のうち、男性の6割、女性の5割が「子供ができたら結婚した方が良い」と答え、「そう思わない」は男女とも1割に満たなかった。 この割合は若年層でも同様で、女性ではむしろ若い世代の方が法律婚重視の傾向が強い。白書は、子供ができても正式に結婚しないまま同棲などを続ける欧米諸国とは対照的と指摘している。 一方、離婚については、男女の意識の違いが明確に。女性は「問題ある結婚生活なら早く解消した方が良い」などとする肯定派が「離婚は望ましくない」とする否定派を33ポイントも上回ったが、男性では肯定派が否定派を11ポイント下回った。年代別では45～49歳の男女の開きが最も大きく、「熟年離婚」の増加を裏付けた。（了）（時事通信） - 8月12日*******************************************************SoulNavi倶楽部本館はこちらです。
2005.09.16
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期待できないな by ゆんたま
今日は研修２日目だった。今日も暑い中、汗を流しながらスーツを着て出かけた。どんだけ暑いねん。(-_-;)早めに着いたので、席に着くと私だけ呼ばれて、社長と管理担当者と一緒に別室へ。昨日の雇用条件についての話だったのだが、研修中に辞める人もいるので、1週間後位に雇用通知書等の書類を郵送するという。1週間後じゃないと雇用条件も社保のことなんかもわからないわけね。私一人だけに言うんじゃなくて、皆の前で言えば良いのに、と腹の中で思いながら聞いていた。身近にいた人達には私から教えたけどね。研修が終わって、いざ勤務先の現場に向かう。なんか面接時に聞いてたイメージと違う。みんなそう感じたみたい。社長の話から、通販のコールセンターみたいなのをイメージしてたのに、これじゃごく普通の営業部だよ。しかも人数分の机もパソコンもない。こんなに人雇って一体どうする気なんだろう？いくらシフト制とはいえ。今はうちの会社は30席だが、近いうちに150席位に増えることになってる、って言ってたけど・・・。まるでもう決定事項みたいに言ってたけど、ほんとにそんなことになるんだろうか？そしたら他から来てる人達はどうなるんだろう？首を切るのか、それとももっと広い場所に移転するのか？なんだか「？マーク」ばっかり出てくるよ。他の皆も雇用条件が気になってるようで、自分達を現場まで引率してくれた人に、給料日を尋ねている人もいた。月末締めの翌月末払いだそうな。えらく遅くないか、これ。相棒に相談すると、金払いの悪いところは気をつけた方がいいぞ、と言う。それに業務委託で請け負ってるのなら、委託先の意向で条件なんか突然どうとでも変わるよ、と。なんだかなぁ。せっかく長いこと勤められそうな良さそうな会社だと思ったのに。あんまり期待はできないよね、これじゃ。せっかく今日、定期券を買ったけど、雇用条件見てから考えよう。ただ、やっぱり現場はみんな気楽なスタイルで働いていたのがわかったのが嬉しい。（＾・＾）明日からもっと涼しい格好で通勤するぞ♪*******************************************************SoulNavi倶楽部本館はこちらです。
2005.09.13
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近況＆選挙結果 by ゆんたま
先週9日に、やっと会社の決算処理が終了。決算書作るまでが大変だったけど、税務署も市役所も県税事務所も意外なほどあっけなく終わってしまった。これでヤレヤレ一息ついた。弟のとこのＨＰの修正もボチボチやらないと。そして今日から新しい仕事が始まった。大阪支社はこの7月に立ち上がったばかりでまだバタバタしているのか、研修初日だというのに雇用条件についての説明がなかった。まぁ、最低条件は募集時の情報でわかってるんだけどね。こちらからそのことを尋ねたので、明日には説明があるだろう。仕事内容は覚えてしまえば大して難しい内容でもなさそうなので、なんとかやれるだろう。ところで辛いのが着ていく服のことだ。男性はスーツ着用、女性もそれに準ずる物を、というルールなので、今までのように気楽な格好では行けないのだ。（涙）普通、電話の仕事って、外部の人と接するわけじゃないから服装フリーのとこが多いのに、ここの会社は業務委託のせいかえらくキッチリしたところである。今日はブラウスとスカートで行ったけど、明日は一体何を着よう。(-_-;)もう少し涼しくなればいいのにな。真夏並みの暑さとはいえ、いかにも夏物って着て行けないし。ただのパートなのか契約社員になるのか、雇用条件もまだわからないのに、このためだけにスーツ買うってのもなぁ。今買いに行ってもすっかり秋冬物だろうし。しかしなんとかならんか、この暑さ。連日32度とか33度だもんね。(ーー;)でも仕事があるというのはありがたいことだ。感謝して働かせていただこう。それにしても、選挙は自民圧勝だったね。これで良いのか、日本。小泉劇場としては面白いけど、現実の話、これからこの国は一体どうなって行くんだろう。郵政民営化が良いのか悪いのかは、実際フタを開けてみないとわからない。憲法改正（改悪？）という動きもあるし、年金問題は手付かずだし、外交問題は郵政民営化と選挙運動で吹っ飛んでしまってるし、財政赤字は膨れ上がる一方だし。民主党が政権握れるとまでは思わないけど、せめてもう少し拮抗する位にはがんばってほしかったよ。こんなに野党が大敗するとは思わなかった。国民みんながそんなに保守政党を望んでいるんだろうか。自民党をぶっ潰すのなんのと言ったって、自民党は保守には違いないもんね。どっちにしても行くとこまで行かないとわかんないね。これが後世の歴史から見て最悪の選択でないことを祈るばかりだ。*******************************************************SoulNavi倶楽部本館はこちらです。
2005.09.12
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カバラの紐 by ゆんたま
今日、美容院で女性誌を何気に見てたら、先日書いたホワイト･バンドだけじゃなくてガン撲滅のイエロー･バンドや環境問題のグリーン・バンドの他にもいろんなバンドがあるのだと知った。こういうのって今流行りなのね。流行に疎い私。б（＾＾；その中で気になったのがカバラの紐！単なる赤い毛糸らしいんだけど、ユダヤの秘教であるカバラから来ているらしい。カバラ数秘術についてはこのブログでも以前ご紹介したけれど、アヤシイもの好きな私としては当然目がキラリン！（☆☆）で、検索したら結構あるのね～。私が知らなかっただけだな。（＾＾；inCeleb.comというサイトの、THE BUZZというページにこんな詳細な記事が。セレブに蔓延するカバラの赤い紐ブーム他のページにもこんな記事があった。セレブ･ウェディングのトレンドはカバラ・スタイルマドンナ 「ライブには『カバラ・ウォーター』を25ケース準備して！」ブリトニー カバラ紐の次はカバラタトゥーマドンナ カバラウォーターで今度はシャワーマドンナといえばユリの花を抱いて歩いたり掌にヘナで絵を描いてたりと、そういう神秘主義的なものにはまってるとは聞いてたけど、カバラの広告塔になってるとは知らなかったよ～。(^_^;)その赤い毛糸が、日本ではどうも3,000円で売ってるらしい。ちょっとそれってどうよ。いくらなんでも高すぎねぇか?!セレブなら3,000円出しても買うだろうってことかな？追記かの堀エモンも、王様のブランチという番組でカバラ紐を紹介してたそうな。それならたくさんの人がカバラ紐のこと、知ってるってことよね？やっぱり流行に疎い私。（＾＾；ゞで、ライブドア・デパートでも売ってたらしいが、今はないみたい。*******************************************************SoulNavi倶楽部本館はこちらです。
2005.09.08
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自分への信頼 by ゆんたま
今朝、こんな夢を見た。一緒に仕事をしている誰かの姉が、アロマかリフレクか何かの店を友人と持とうとしている。私は彼女に、店を持つなら資格をとっておいた方が良いよ、と電話でアドバイスしている。店を持つなら１千万円位必要だけど･･･まぁそれは無理として云々という話をしてたら、いつのまにか場面が変わっていて、子供らしき人（多分、ユングの言う元型の１つである“老賢人”を表していると思われる）が、「バカだなぁ。否定しなければ１千万手に入ってたのに。」と言う。私は「ああ、そうだった！あちらの世界では考えたことが即現実化するんだった。」とハッと気づき、「今からでもまだ間に合う？それを現実化する方法はある？」とその子供のような大人のような人に勢いこんで尋ねる。彼（ほんとは性別不明だけどどちらかというと男の子っぽい）は微妙な笑いを浮かべながら何かを言うが、私には聞き取れない。他にもいくつか核心を突くようなことを彼は言うのだけど、その度に聞き取れず、聞き返すのだがハッキリとは言ってくれない。（聞き取れないだけか？）「聞き取れない」というところがなんだか・・・問題解決には時間がかかりそうな感じだな。でも、否定的なことを言ったり考えたりするのはできるだけ止めようと思う。この世界にはあちらの世界とは違って、時間・空間があるから（いや、ほんとはないのかもしれないが）、思いが現実化するのにどうしてもズレが出てくるんだね。だから、最初に自分が思ったことや望んだことがなかなか現実化しなかったり、いつの間にか違う形になってしまったりすることも多いけど、ブレることなく自分自身のたった今の直感を信じることが大切だそうな。つまるところ、私達は自分への信頼＝宇宙（神）への信頼をいつも試されているのだろう。昨日、次の仕事の面接を受けに行った帰りに、「自分を受け入れて認めた分だけ、他者や世間からも認められるんだろうな。」とふと考えていた。自己評価が低ければ、他者もそれなりの評価しか与えない、という気がする。それは実力のある・なしとはあんまり関係ないのじゃないだろうか。そして、たとえ演技であったとしても、大切に扱われるべき人間であるかのように振る舞えば、世間はそのような待遇を与えるものなのかもしれないな、とも思った。逆説的ではあるけれど、世の中の仕組みってそんなものなのかもね。もちろん中身がほんとに空っぽなのに自信過剰だったらただのバカだけど。でも、自己評価が低すぎると損をするのは間違いないよね。それなら、舞台の名女優のように、自分の理想とする状態に向けてセルフ・プロデュースするのも良いんじゃないかな。そんなことを考えていた。【今日の出来事】・次の仕事がやっと決まり、来週から研修である。(^・^)v・久々のアロマの予約が今週末に入った。・１ヶ月近くかかっていた決算処理がほぼ終わり、今日は税務署に行って質問してきた。明日もいくつか聞きに行く予定。・給与支払いに関する書類を、７ヶ月遅れで提出した。(-_-;)～ 私は自分を受け入れます ～ネガティブになって落ち込みかけると、私はこの言葉か光明真言かお地蔵さんのご真言を唱えている。ネガティブにブレーキをかけるには良い方法ですよ。オススメです。*******************************************************SoulNavi倶楽部本館はこちらです。
2005.09.07
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ホワイトバンド by ゆんたま
昨日は気分転換にテンプレ変えてみた。ついでにアフィリも２つ増やしてみた。自分が見たいものを探すのに便利だからね。ホワイトバンドのバナーも貼ってみたりなんかして。ところで私、ホワイトバンドってついこの間まで知らなかったのよね。（＾＾；世界の貧困をストップさせるために声を上げようっていう運動なのね。お金ではなく、貧困をなくそうという声を表そう、という趣旨なので、このホワイトバンドを買っても寄付にはならないそうな。うーん、どうなのかな。良いことだとは思うのでバナー貼ってみたんだけどね。どうせ同じ運動をするなら、ホワイトバンドをもう少し高く売って、収益のいくらかをユニセフとかどこかの団体に寄付するようにすれば良いのに。世界の貧困について関心をもたせる活動は、もちろんしないよりはマシだけど、関心だけでは人の命は救えないじゃない。それよりも300円のホワイトバンドをたとえば500円で売って、200円（まとめるのに経費は多少かかるだろうから丸々ではないにせよ）を寄付するようにしたら、どれだけの人が助かるかしれない。もう一つバナー貼ってるクリック募金の中の、CHINTAIクリック募金のページを見ると、50円は黄熱病やはしか、脳髄膜炎の予防ワクチン2本分、または栄養食4食分に相当する金額だと書いてある。200円あれば50円の4倍分助かる命があるということだ。500円が高いなら、350円でも400円でもいい。実際に寄付できるお金が少しでもあれば、それで救われる人はいるのにね。ホワイトバンドは売り切れ続出なんだってね。この運動には世界中のいろんな有名人も参加していてファッション的にかっこいいから、という部分も大きいんだろうけど。こんなに参加者が多いのなら、かなりのお金が集まったと思うのにな。300円のものが350円、400円するからやめとこう、という人はあんまりいないだろうしね。せっかくの運動なのにもったいないなぁ、と思う。でもこれをきっかけにして、少しでもたくさんの人がこういう問題に目を向けるようになればいいよね。9月10日はホワイトバンド・デーだそうな。大阪でも当日、キタやミナミでチラシを配ったりして啓蒙活動をするグループがあるらしい。若いって、いいね。（なんか年を感じてしまうのよねぇ。ｵﾎﾎ（＾ｏ＾；）*******************************************************SoulNavi倶楽部本館はこちらです。
2005.09.04
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ムカつく！＼（`□´）／ by ゆんたま
先日、登録している派遣会社に希望の仕事をエントリーした。応募者多数のため社内選考があるというので、翌々日までに連絡すると言われて待っていたが電話はなかった。ダメだったんだなぁと思ってたら、夜8時過ぎにメールが来てて、先方の会社の希望で仕事の開始日が変更になりそうなので明朝先方に確認して再度連絡する、と書いてあった。あれ？こう書いてあるということは脈があるのかな、って普通思うよね？で、翌日ずっと待ってたのに電話もメールも来ない。ダメならダメと早く知らせてくれないと、次の仕事も探せないじゃないか。仕方がないので今日11時ごろに電話を入れてみた。担当者が言うには、「なかなか先方の担当と連絡がつかなかったんですがやっと今朝連絡がつきまして、二転三転したんですが、仕事開始日は最初の通り9月12日に決まりました。」・・・ってここまで聞けば、私で決まったのかと思うよね？思うよね？「フンフン」と聞きながら、メモまで取りかけてたがな、わたしゃ。しかしよくよく聞けば、先方が最初に言っていた条件が変わってきて、私では経験不足なのだという。それなら最初っから「他の方に決まりました」とか「ダメでした」とハッキリ言えよ！ハッキリ言ってくれないから、「結局私はダメだったということですね？」と３回位聞き返したわ。(ーー;)大体、断る相手にどうして仕事の開始日なんか伝えるのよ。「もっと早く知らせていただきたかったです」と嫌味だけは言っといたけど、後から考えるとこんな失礼な応対の仕方があるか！人をおちょくっとんのか！（注：からかってるのか、というような意味）テンプスタッフ、ええかげんにせぇよ！＼（`□´）／*******************************************************SoulNavi倶楽部本館はこちらです。
2005.09.02
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少子化もまたよし by ゆんたま
最近、少子化少子化と喧しい。確かに少子化になれば国力は衰えるのだろう。経済を支える人間が減るのだから、将来を危惧して憂うのはある意味当然とも言える。しかしだからといって、「国を支えるために女はもっと子供を産むべきだ！」というどこかのアホ政治家達の言葉にはカチンと来る。一体誰がこんなに子供を生み育てにくい国にしたか、己の胸に手を当ててよく考えてから物を言え！・・・というのは私が常々思っていることだが、うちの両親は少子化を憂うどころか「減ったらええねん！」と言っている。子供が減ることで年金財政が、とか経済が、とかいった先のことまで考えて言ってるわけではない。両親の言い分はこうである。 “国のために子供を産め産めといっても、その子供の人生の責任を一体誰が取ってくれるというのか。苦労するのは真に受けて子供を産んだ親だけだ。たくさんグツグツと子供を産んでもろくに教育もつけてやれないなら、そっちの方が子供がかわいそうだ。それより少なく産んで、しっかり教育をつけてやる方がよっぽど良い。それにこんなに狭い日本なのに、今は人口が多すぎる。明治時代の人口は4000万人位（うろ覚えなのではっきりしないが）だったらしいが、それ位がちょうど割合としては良いらしい。だから少子化結構。国のことより、自分たちが幸せになるのが一番大事だ。庶民一人一人の幸せを、国は保障なんかしてくれないのだから。”両親とも戦前から戦後を生き抜いて苦労してきた人間だ。戦前の「産めよ増やせよ」という国策に乗せられて、当時は６人も７人もきょうだいがいるのが当たり前だった時代に生まれ育った。子供が多いほど、お上からは褒められて面目が立ったのかもしれない。しかし、裕福な家ならどうということはなかっただろうが、貧乏人の子沢山という家庭の方が多かったに違いない。国全体が貧しかったということもある。子供が多いということは、兵力増強も含めて、即国力の充実につながった時代だった。しかし、そういう国策に振り回されて、庶民の多くはしないでもよい苦労をさせられた。そういう思いが両親には骨身に沁みているのだ。だから、国というものをそもそも信用していないのだろう。まぁ、私も信用してはいないが。（＾＾；今時、信用しているという人の方が少ないのではないだろうか。そんな国のためにもっと子供を産め、と言われても誰が聞くものか。少子化も時代の必然なのだろう。ところで、激しい選挙活動が繰り広げられ、連日各党の主張がメディアで流れているが、一体誰に入れたら良いのかよくわからないというのが正直な気持ちだ。誰に入れたって、やっぱりこの国は変わりようがない気もする。それでも少しでもベターな人間を選びたいとは思うんだけどね。国を信用もできなければ、国の未来に希望も持てない国民は、実に不幸だと思う。*******************************************************SoulNavi倶楽部本館はこちらです。
2005.09.01
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