人の上に立つということ

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2006/02/07

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(20238)

カテゴリ：お店のこと

明日の「岩盤浴とは？」プレゼンに向けて
今日はプチ残業をしました。
20時近くになり、同僚のS君も残っていたため
軽くプロントで飲むことに。

物件の方はなんとかまとまりそうな感じでひと安心。
自然とお店について話が盛り上がりました。

特に彼は大手外資不動産会社でのマネージャー経験があり
全くの未経験である私にとっては頼もしい存在。
もちろん男性と女性の違いや業界の違いもありましたが

20名以上のスタッフをまとめていくわけですから
並大抵の大変さではないと思います。
でも全くもって想像がつかないので
今は考えないことにしています。

それ以上にどんな人たちと働くんだろう･･･と
そっちが楽しみ♪

（うわさによると元モデルがバイト採用されているらしい）

ライバル出現だわっ！（大汗）

店長として、私がスタッフに出来ることって
最初はあまりないと思います。
でも一つだけ誓っている（って大げさな）ことがあります。

スタッフのことを最優先に考えること

スタッフはお客様のことを最優先に考えてほしい。
でも私はその大切なお客様を支えている
スタッフたちのことを一番に考えたい。

7～8年前、一度だけ後輩を持ったことがあります。
（バイトでしたが）

「辞めたい」という彼女のメッセージに対して
私はひと言「辞めれば！」

彼女はショックを受け、その日のうちに辞めてしまいました。

この出来事は今でも心のどこかに引っかかっています。

「辞めたい」と言ってきた人に対して
「辞めれば」という言葉は誰でも簡単に言えること。

当時の私は、彼女のことなんか全く考えていませんでした。
でもあれからいろいろな経験をしてきました。
今の私は決してそんな言葉はいいません。

それだけは自信をもっていえます！

人を育てるってとっても大変なことですが
（悩みながらも）楽しみたいと思っています。

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