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2009.01.13
カテゴリ： カテゴリ未分類
郡山中央倫理法人会では岸本会長が日本一を目指すと云う宣言をしているので、先日古河倫理法人会の小山久雄氏が郡山倫理法人会の「 es
ms
」におとづれた折り参加して話を聞き、たびたび日本一になっていた古河倫理法人会を実際にこの目で見てこようということで参加者を募り訪問してきたわけです。
★1月12日(祝） 古河倫理法人会 のモーニングセミナーに参加してきました。
深夜2時と言ったほうがいいのか早朝２時集合、7名で新妻さんの運転するワゴン車で一路、東北道を南下しました。外は－７℃、皆さん寝ることもなしに車の中でわきあいあい。ナビの指示に従って会場のネーブルパーク平成館までは郡山から約１９０キロ、4時20分に到着しました。駐車場には既に会場入口の開く時間を待って待機していた車がありました。４時半に会場の入口のカギが開き、担当幹事の人達が荷物を運び入れていました。
出席記入名簿一覧を受付入口に（am4:57）
倫理研究所発行書籍の書籍展示販売コーナー
職場の教養(来月号）と埼玉県倫理法人会発行の会員のしおり（A4・136ページ）
会員出席者の名札を並べてお待ちします。（am4:58）
モーニング会場入り口に、私達、郡山中央のメンバーは集められ、これから机と書類を整えますので実際にこれからやりますので参加して覚えていってくださいと指導してくださいました。タテ・ヨコを整える前と整えたあとは会場の雰囲気が変わりますから、みなさん始める前によく見ておいてくださいと云われます。
参加者の机を水糸を引いて机の前のラインを前から後ろに向かって整えていきます。
次に縦方向を整えます。東から西へ整えます。話には聞いておりましたが、ここまでやるのかという位、徹底的にきちっと整えます。
机をまっすぐにする（前から後ろに順々に横一列を整える）am5:07
水糸を張って机を整える、机の上に置く書類も一緒に整えていきます。
机の縦ラインを整える（東から西へ）am5:09
会場入り口には、「お声掛け」啓発ポスターが掲げてあります。 am5:15
受け付けコーナー am5:18
役員朝礼に使う職場の教養
古河倫理法人会 役員朝礼am5:25～ (動画)
モーニングセミナー入場者のお出迎え am5:46
受付コーナーでモーニングセミナー参加会員のお出迎え am5:47
am5:54 モーニングセミナー開始４分前です。
開始2分前の心得
古河倫理法人会２００９年１月１２日モーニングセミナー進行表
「夢限りなく」斉唱 ソングリーダー 高本伸子さんが一段高い踏み台の上でタクトをふるう
モーニングセミナーの進行は、全国一律だと思っていましたが、ここ古河倫理法人会では「夢限りなく」の歌をソングリーダーが前に立ってタクトをふるいます。朝の挨拶「万人幸福の栞」輪読の読み方も一言一言噛みしめるように読み上げます。
古河倫理法人会・舘野洋二会長挨拶
講話：さいたま市見沼倫理法人会会長 法人レクチャラー 清水良朗氏
「強運になる4つの方程式」ワタミ株式会社 代表取締役社長・CEO 渡邉美樹著を紹介する。
早起きしたい。自分がしたいと思ってしたいこと、やりたいことをやっていることがツキを呼ぶ。
神の目からみて応援したくなる行動が好き。
人生観・価値観を考えたとき、何のために生きてきたのか人生観をみて神様が応援したくなるのではないかと思います。
「今年の行動指針」は新世からヒントをもらう。
誰もが越えなくてはならない山があるの山とは父の存在です。
汗をかいても報われない時代になった。
卸業から直営にシフトして自分で自分の客をつくってゆく。
北海道札幌に出店で大失敗。
さいたま新都心の工事が始まり、水脈が断裂して本社移転を余儀なくされ億の借金で資金繰り悪化。
捨我得全 → 苦難福門（心のゆがみが問題、親爺のことだと 思った）→ 本を忘れず末を乱さず、「命のもと」を大切に → どっちが親父が喜ぶかな！
倫理法人会は、心の拠り所、保険だから
普及については、体験がでたら普及して下さい。結果が出たら伝えたくなるから。
（５９社６１名の参加）
朝食会終了後、懇談会を開催。古河倫理法人会からのご出席は飯野洋二会長、飯田正之専任幹事（株・飯田製作所代表取締役）、岡村勲事務長、田口精二副会長(シューズサロンタグチ代表取締役）、馬場等清掃委員長（ババサービス代表）、蓮見和子副会長
古河市の人口 は、145,742人（世帯 53,481世帯）Ｈ20.12.1、古河倫理法人会は現在会員数２４０名だそうです。郡山市の人口は、339,428人（世帯130,978世帯）Ｈ20.12.1、 郡山市倫理法人会と郡山中央倫理法人会併せて会員数170名。古河市と同じ人口比会員数ならば、郡山市では５５９名の会員数となります。＋３８９名となります。５５９名あったならば分封して郡山市だけで５単会（月・火・水・木・金）開催が可能になります。
どんな活動をして会員数を増やす工夫をしているのか尋ねてみました。モーニングセミナー開催日以外は、毎朝モーニングセミナー開催時間にポスティングを実施しているそうです。自分の会社のＰＲ紙を同封してポスティングですから営業活動と併せて実施ということだそうです。
地域の中学校等へ倫理法人会で清掃会を実施するそうです。生徒を通じて親に倫理法人会の名前が伝わるような働きかけをしていることになります。地域を良くする運動として地域に認知される活動を地道にやっているわけです。
普及は「仲間を増やす楽しさ」という位置づけで実施しているとのことです。体験報告委員会・あいさつ運動委員会など福島県にはない委員会があります。机の位置を縦横ピシッと「そろえると空気・雰囲気が変わる」という話を聞き、私は「空気・雰囲気委員会」設置を会長に提案しました。この古河倫理法人会研修会に参加した人を中心に「空気・雰囲気委員会」を始めましょう。岸本会長は、さっそく水糸を購入しますとおっしゃっておりました。
昨年は3月と11月に古河倫理法人会では日本一になったとのことです。「今年は充実した内容に！」を目指しているとのことです。朝5時には来ている役員の皆様には、感心しました。
今回の研修で、日本一を「参加して見る体験」から学んだことを実現化して、少しでも古河市倫理法人会に近づきたいもの
感想 ：朝５時には、幹事の方々がおおむね集まってきて役員朝礼の練習を始める姿には驚きます。会場内では笑顔が朝５時からあちこちで見られるのです。ＨＰトップにあった笑顔の姿は日常のＭＳの中で育まれていたことを確認しました。会場内の 明朗・愛和な雰囲気 がとても印象的でした。(川島広報委員長）
★1月12日(祝） 古河倫理法人会 のモーニングセミナーに参加してきました。
深夜2時と言ったほうがいいのか早朝２時集合、7名で新妻さんの運転するワゴン車で一路、東北道を南下しました。外は－７℃、皆さん寝ることもなしに車の中でわきあいあい。ナビの指示に従って会場のネーブルパーク平成館までは郡山から約１９０キロ、4時20分に到着しました。駐車場には既に会場入口の開く時間を待って待機していた車がありました。４時半に会場の入口のカギが開き、担当幹事の人達が荷物を運び入れていました。
出席記入名簿一覧を受付入口に（am4:57）
倫理研究所発行書籍の書籍展示販売コーナー
職場の教養(来月号）と埼玉県倫理法人会発行の会員のしおり（A4・136ページ）
会員出席者の名札を並べてお待ちします。（am4:58）
モーニング会場入り口に、私達、郡山中央のメンバーは集められ、これから机と書類を整えますので実際にこれからやりますので参加して覚えていってくださいと指導してくださいました。タテ・ヨコを整える前と整えたあとは会場の雰囲気が変わりますから、みなさん始める前によく見ておいてくださいと云われます。
参加者の机を水糸を引いて机の前のラインを前から後ろに向かって整えていきます。
次に縦方向を整えます。東から西へ整えます。話には聞いておりましたが、ここまでやるのかという位、徹底的にきちっと整えます。
机をまっすぐにする（前から後ろに順々に横一列を整える）am5:07
水糸を張って机を整える、机の上に置く書類も一緒に整えていきます。
机の縦ラインを整える（東から西へ）am5:09
会場入り口には、「お声掛け」啓発ポスターが掲げてあります。 am5:15
受け付けコーナー am5:18
役員朝礼に使う職場の教養
古河倫理法人会 役員朝礼am5:25～ (動画)
モーニングセミナー入場者のお出迎え am5:46
受付コーナーでモーニングセミナー参加会員のお出迎え am5:47
am5:54 モーニングセミナー開始４分前です。
開始2分前の心得
古河倫理法人会２００９年１月１２日モーニングセミナー進行表
「夢限りなく」斉唱 ソングリーダー 高本伸子さんが一段高い踏み台の上でタクトをふるう
モーニングセミナーの進行は、全国一律だと思っていましたが、ここ古河倫理法人会では「夢限りなく」の歌をソングリーダーが前に立ってタクトをふるいます。朝の挨拶「万人幸福の栞」輪読の読み方も一言一言噛みしめるように読み上げます。
古河倫理法人会・舘野洋二会長挨拶
講話：さいたま市見沼倫理法人会会長 法人レクチャラー 清水良朗氏
「強運になる4つの方程式」ワタミ株式会社 代表取締役社長・CEO 渡邉美樹著を紹介する。
早起きしたい。自分がしたいと思ってしたいこと、やりたいことをやっていることがツキを呼ぶ。
神の目からみて応援したくなる行動が好き。
人生観・価値観を考えたとき、何のために生きてきたのか人生観をみて神様が応援したくなるのではないかと思います。
「今年の行動指針」は新世からヒントをもらう。
誰もが越えなくてはならない山があるの山とは父の存在です。
汗をかいても報われない時代になった。
卸業から直営にシフトして自分で自分の客をつくってゆく。
北海道札幌に出店で大失敗。
さいたま新都心の工事が始まり、水脈が断裂して本社移転を余儀なくされ億の借金で資金繰り悪化。
捨我得全 → 苦難福門（心のゆがみが問題、親爺のことだと 思った）→ 本を忘れず末を乱さず、「命のもと」を大切に → どっちが親父が喜ぶかな！
倫理法人会は、心の拠り所、保険だから
普及については、体験がでたら普及して下さい。結果が出たら伝えたくなるから。
（５９社６１名の参加）
朝食会終了後、懇談会を開催。古河倫理法人会からのご出席は飯野洋二会長、飯田正之専任幹事（株・飯田製作所代表取締役）、岡村勲事務長、田口精二副会長(シューズサロンタグチ代表取締役）、馬場等清掃委員長（ババサービス代表）、蓮見和子副会長
古河市の人口 は、145,742人（世帯 53,481世帯）Ｈ20.12.1、古河倫理法人会は現在会員数２４０名だそうです。郡山市の人口は、339,428人（世帯130,978世帯）Ｈ20.12.1、 郡山市倫理法人会と郡山中央倫理法人会併せて会員数170名。古河市と同じ人口比会員数ならば、郡山市では５５９名の会員数となります。＋３８９名となります。５５９名あったならば分封して郡山市だけで５単会（月・火・水・木・金）開催が可能になります。
どんな活動をして会員数を増やす工夫をしているのか尋ねてみました。モーニングセミナー開催日以外は、毎朝モーニングセミナー開催時間にポスティングを実施しているそうです。自分の会社のＰＲ紙を同封してポスティングですから営業活動と併せて実施ということだそうです。
地域の中学校等へ倫理法人会で清掃会を実施するそうです。生徒を通じて親に倫理法人会の名前が伝わるような働きかけをしていることになります。地域を良くする運動として地域に認知される活動を地道にやっているわけです。
普及は「仲間を増やす楽しさ」という位置づけで実施しているとのことです。体験報告委員会・あいさつ運動委員会など福島県にはない委員会があります。机の位置を縦横ピシッと「そろえると空気・雰囲気が変わる」という話を聞き、私は「空気・雰囲気委員会」設置を会長に提案しました。この古河倫理法人会研修会に参加した人を中心に「空気・雰囲気委員会」を始めましょう。岸本会長は、さっそく水糸を購入しますとおっしゃっておりました。
昨年は3月と11月に古河倫理法人会では日本一になったとのことです。「今年は充実した内容に！」を目指しているとのことです。朝5時には来ている役員の皆様には、感心しました。
今回の研修で、日本一を「参加して見る体験」から学んだことを実現化して、少しでも古河市倫理法人会に近づきたいもの
感想 ：朝５時には、幹事の方々がおおむね集まってきて役員朝礼の練習を始める姿には驚きます。会場内では笑顔が朝５時からあちこちで見られるのです。ＨＰトップにあった笑顔の姿は日常のＭＳの中で育まれていたことを確認しました。会場内の 明朗・愛和な雰囲気 がとても印象的でした。(川島広報委員長）
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