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2008/12/13
カテゴリ： カテゴリ未分類
お久しぶりです
みなさんは、風邪など引いていませんでしょうか？
久々に家の話題です虎ノ門のお店は、オープンして１０ヶ月ほど経ちましたが、やはりバイトが少なく、派遣に頼っている状態です
父も頑張っているのですが、家族よりもクルー優先の考えは変わっていないようで、この前は、赤字なのに時給を上げたいとのたまいました
母も私も大激怒です
店が赤字で、家計をやり繰りするのも大変な状態なのに、クルーの時給を上げる経営者がどこにいるっうちの父は、本当に甘いです。もうちょっと、家の大黒柱として家のことも考えてもらいたいものです
私たちは、超過勤務をすれば超過勤務手当がつきますでも、私は極力超過勤務をせずに、さっさと帰るようにしています仕事は勤務時間内に終わらせるのが基本ですよね
でも、最近思うのです。中にはダラダラと仕事をして、勤務時間を超過し、手当をもらっている人がいるんじゃないかとそりゃあ、仕事ができる人でも超過することはあると思いますでも、できない人の方が、もっと超過していると思うんですよそういうできない人に手当を出すのは、おかしいですよね一日当たりの「仕事をこなした量」を数字で見ることができたらいいのに
そしたら、平均よりできてない人には手当を付けない、とかできるのにな～と思ってしまいました。誰か発明してくれるといいのになぁ
それでは、今日はこの辺で後でみなさんのところへお邪魔したいと思います
みなさんは、風邪など引いていませんでしょうか？久々に家の話題です虎ノ門のお店は、オープンして１０ヶ月ほど経ちましたが、やはりバイトが少なく、派遣に頼っている状態です
父も頑張っているのですが、家族よりもクルー優先の考えは変わっていないようで、この前は、赤字なのに時給を上げたいとのたまいました母も私も大激怒です店が赤字で、家計をやり繰りするのも大変な状態なのに、クルーの時給を上げる経営者がどこにいるっうちの父は、本当に甘いです。もうちょっと、家の大黒柱として家のことも考えてもらいたいものです私たちは、超過勤務をすれば超過勤務手当がつきますでも、私は極力超過勤務をせずに、さっさと帰るようにしています仕事は勤務時間内に終わらせるのが基本ですよねでも、最近思うのです。中にはダラダラと仕事をして、勤務時間を超過し、手当をもらっている人がいるんじゃないかとそりゃあ、仕事ができる人でも超過することはあると思いますでも、できない人の方が、もっと超過していると思うんですよそういうできない人に手当を出すのは、おかしいですよね一日当たりの「仕事をこなした量」を数字で見ることができたらいいのにそしたら、平均よりできてない人には手当を付けない、とかできるのにな～と思ってしまいました。誰か発明してくれるといいのになぁそれでは、今日はこの辺で
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