August 14, 2006
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このブログを設定してから 早くも１ヶ月半ほど経ち、ようやく初出勤までこぎつけました。
いろんな書類のゴタゴタで結局１ヶ月も延びてしまった。
ま、その間に一時帰国ができたので良かったのだけど。
さてさて、初出勤はもちろんオリエンテーション。
リスクマネージメント、院内感染防止対策、PCの使い方・・・・。
日本と違うのは院長や看護部長の挨拶などがないところ。
出席してる新入ナースも コーヒー片手に超普段着。
スーツ着てる人は誰もいない。
状況把握問題とか、選択問題。
難しくは無かったんだけど、急だったのでなんだかアタフタしてしまった。
そして明日ももう一日オリエンテーション。
これは外国人ナースやブランクのあるナースを対象にしたオリエンテーションなんだとか。
うちの病院は ベイエリアの中でも教育がしっかりしている、とは聞いてたけど、
初日の小テストから始まり、外国人ナース向けのオリエンテーションまでしてくれるとは。なんともありがたい。
それでいてオリエンテーションに参加してた人は２０人中３人ほどの外人（フィリピン人＋私、日本人）しかいなかった。もっと隠れていたのかなぁぁぁ。
でもまだそれ以降のスケジュールをもらっていない。
今後働くことになっているunit（Oncology）に電話してみるも、マネージャーが不在。
明日また連絡くれる、とのことになった。
うーん、なんだか最後までスムーズに事が進まない・・・・。
病院からの帰りには弁護士の事務所に寄って、帰国中に届いていたSSNカードとVISAスクリーンのcertificateを渡してきた。
これで早くて今年中にはグリーンカードがもらえるはず。
あああ、早く軌道にのって、カリフォルニアライフを満喫したーい。
いろんな書類のゴタゴタで結局１ヶ月も延びてしまった。
ま、その間に一時帰国ができたので良かったのだけど。
さてさて、初出勤はもちろんオリエンテーション。
リスクマネージメント、院内感染防止対策、PCの使い方・・・・。
日本と違うのは院長や看護部長の挨拶などがないところ。
出席してる新入ナースも コーヒー片手に超普段着。
スーツ着てる人は誰もいない。
状況把握問題とか、選択問題。
難しくは無かったんだけど、急だったのでなんだかアタフタしてしまった。
そして明日ももう一日オリエンテーション。
これは外国人ナースやブランクのあるナースを対象にしたオリエンテーションなんだとか。
うちの病院は ベイエリアの中でも教育がしっかりしている、とは聞いてたけど、
初日の小テストから始まり、外国人ナース向けのオリエンテーションまでしてくれるとは。なんともありがたい。
それでいてオリエンテーションに参加してた人は２０人中３人ほどの外人（フィリピン人＋私、日本人）しかいなかった。もっと隠れていたのかなぁぁぁ。
でもまだそれ以降のスケジュールをもらっていない。
今後働くことになっているunit（Oncology）に電話してみるも、マネージャーが不在。
明日また連絡くれる、とのことになった。
うーん、なんだか最後までスムーズに事が進まない・・・・。
病院からの帰りには弁護士の事務所に寄って、帰国中に届いていたSSNカードとVISAスクリーンのcertificateを渡してきた。
これで早くて今年中にはグリーンカードがもらえるはず。
あああ、早く軌道にのって、カリフォルニアライフを満喫したーい。
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