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2010.09.28
カテゴリ： カテゴリ未分類
自分が仕事で限界を感じたとき
ミスをして落ち込んだとき
この先のことに悩んだとき
不安なとき
上司に一言労いの言葉をもらうだけで
結構救われることって多いと思う
「期待してる」
とか
「頑張ろう」
そんなうわべでも
言うか言わないかで
部下のテンションってかなり変わってくると思う
例えばその部下に対して良く思ってなくても
この先の自分が仕事をしやすいためにかける一言だと思えば
言えるんじゃないかと
ていうか自分はそうしてきた
仕事で ほうれんそう ってすごく基本ですごく大切で
だけどそのほうれんそうを無理やりじゃなく、習慣として沁み込ませる仕事が
上司として一番大事なんだと思ってやってきてた
「やらされてる」
「やってやってる」
それじゃ仕事楽しくないって。
上に言われたことを必死でやったことに対して
当然なんだけど
当然だと思ってる態度で接しないでほしい
報われなくても
報われてないことを思わせんなよ
客観的に見てすごい腹立つわ
今のダンナの上司
もしダンナちゃんが倒れたりしたら間違いなく殴りにいったるからな
ていう嫁としてのグチでした
ミスをして落ち込んだとき
この先のことに悩んだとき
不安なとき
上司に一言労いの言葉をもらうだけで
結構救われることって多いと思う
「期待してる」
とか
「頑張ろう」
そんなうわべでも
言うか言わないかで
部下のテンションってかなり変わってくると思う
例えばその部下に対して良く思ってなくても
この先の自分が仕事をしやすいためにかける一言だと思えば
言えるんじゃないかと
ていうか自分はそうしてきた
仕事で ほうれんそう ってすごく基本ですごく大切で
だけどそのほうれんそうを無理やりじゃなく、習慣として沁み込ませる仕事が
上司として一番大事なんだと思ってやってきてた
「やらされてる」
「やってやってる」
それじゃ仕事楽しくないって。
上に言われたことを必死でやったことに対して
当然なんだけど
当然だと思ってる態度で接しないでほしい
報われなくても
報われてないことを思わせんなよ
客観的に見てすごい腹立つわ
今のダンナの上司
もしダンナちゃんが倒れたりしたら間違いなく殴りにいったるからな
ていう嫁としてのグチでした
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