仕事って自分で作ってやっていくけど，それが上手くいったときはみんなどうしてるんだろう？気配りや人脈といった，その人に依存している仕事ってあるはず。それをどう後任に伝えていっているんだろう？無理をお願いできる間柄，何かあったときに話を聞いてくれる間柄，そんなの引き継げるわけがない。簡単な人間関係ｓではなくそこに至るまでの信頼関係がある。はず。そうでなければ人を動かすことは倍以上の時間や手間がかかる。ああ，わたしだからこれが出来たって思うのは自己満足にしかならない。これをうまく後任に引き渡すかってとこが難しい。頭の中がコピーできたらいいのかしらん？？