ジャンピの部屋

昨日に引き続き私の会社での人間紹介。今日は、昨年度入社した新人に関して。この新人はここ何年か入社した中では、中々の大物ぶりを発揮中。昨年は初年度という事もあり研修が多く夏過ぎまではあちこちの研修に行っており、一緒に仕事をする機会がなくその人となりが良く分かりませんでしたが。秋以降ようやく一緒に仕事をする機会が多くなり、だんだんと性格とかが分かるようになるにつれて大物ぶりがわかってきました。夏までの営業実習とかでは行く直前まで大阪のおばさま方の恐さを周りの職場の皆に入れ知恵されて恐がっており(彼は就職するまでずっと故郷の北海道で過ごしていた)、帰ってきて感想を聞いたら「聞いてたより凄かったです!」と恐かったことを言ってた。そこまでは可愛げがあったのだが、今思えば。それ以降が急成長。

・引継ぎ事件：秋に同じグループの人が他所に転勤するので

その新人に引継ぎをしているときの事。中々その引継ぎに
身が入らないように見えた私のグループのリーダーが堪り兼ねてその新人に
「おまえ本当に大丈夫か?こいつ(転勤する人)来週からいねえんだぞ!」と言うと、
その新人は「え!?いなくなるんですか?」と爆弾発言。
「お前いったいなんのために今引継ぎをしていると思ってるんだ?」と
あまりの凄さにリーダーも何もいえなくあきれて笑ってました。

・未完成レポート事件：新人君がレポートを期限過ぎても出さないので
またリーダーが「今日中に提出して(メール送付して)帰れよ!」と命令。
暫くして見ると新人がいつのまにか帰宅していた。
てっきりレポート完成し送付して帰ったのかとメールを見るリーダー。
するとそこには「レポート(未完成)!」との堂々としたタイトルのメールが新人からリーダーに送付されていた。

誰が未完成で送付しろっていったんだ!完成したもの送れっちゅうねん!」とまたも吠えるリーダー。隣に座ってその吠える相手をする私の身にもなってくれ!
・教育放棄：私の会社は新人に対し、何年目かの社員が教育係としてつく。因みに、この新人の教育係は昨日書いた”なにかがおかしい後輩”。このコンビがまた、妙な組み合わせ。昨日登場の後輩も中々つわものなのだが、この新人はこの後輩をして「彼は俺の手に負えん!」と言わしめた。
どうしよう!
・今年は面白い事いえるように頑張る!：

　この新人は仕事はともかく、ギャグのセンスは中々でそこはもう何もいう事はない(因みにボケキャラで天然系。中々強敵)そうであるにも関わらず、今年の年賀状に「今年は面白い事が言えるように頑張ります!」と一言。それは良いから仕事を頑張ってくれ!その新人に関係する他の人からは「あの新人を「躾けておいてください!」との年賀状で依頼されるし。折れは教育係ではないんだ!彼に言わせると私は最初は恐いと思われていたそうだが、途中からなぜか「笑いの先生みたいに思われているみたいだ。恐いと思わせておいたほうが良かったかも・・・・。