2015年04月の記事一覧 | hand-made things

嫌な事は続く(これもまた誤薬)(T_T)/

一昨日は、午後5時半に仕事が終わったにも関わらず、午後6時半から8時過ぎまで勤務繰り(主は急に退職者が出た為)に参加。。みんなより5分位早く帰っただけで8時前まで参加して、あとは好きな勤務帯でいいです。と言ったけど、本当は、結構勤務帯(早出とか遅出)は大事だったりします。これをいうと、本当にどこに努めているか、バレるので言えない事なのが残念ですが、結構疲れ方が違って来たりします。…昨日早出(前日勤務繰りの会合で遅くなったにもかかわらず(拘束時間長い日の翌日の早出(T_T)))で、その割には順調かなーと思ったとたん、事件勃発!!昨日の遅出勤務の方が床に落ちている○○さんの薬を発見!!一旦口に入れて水で飲みこもうとはしているから、薬の番号とかもはや判別不能やし…。同じ位の大きさで同じ色の薬を、2種類飲んでいる方だから、仕方なく綺麗に洗ってから飲んでもらおうと洗面所でごしごし洗ってたところ、私の手が滑りました。。。(T_T)介護事故記録はかくは、管理者よりDRの支持は仰は、それをまた記録にも記入するは、で疲れました。しかも例の管理者は、昨日たまたま新しい管理者がいたから、それをまた報告してるし、それがなくてもまた別の家族の方も来ていた中での誤薬だから、本当に私ってタイミング悪いっていうか…。他の子がたぶん服薬して落下したであろう薬を、自分が床から泊り勤務の掃除の時に発見して管理者に報告したらそれは○○さんの薬やといって申し送り(本人への)だけになるし…。←でもたぶんこれは××さんの居室の前だし○○さんとは限らないと思うよ。それとか××さんの心臓の薬だから結構大事な薬と思うのに、昼間寝てるからって服薬できてない時(管理者報告したならまだしも)がある。それでもって、そのできてない時の薬(たぶん…)を日付を変えて私の日中勤務帯に持ってこられても不安だよねーー。私が服薬した日の分は、いつ飲ましてるの??(本当に飲ましてるの??)って話になるし。。。 ..(-ω-`;)ゞ様は、なんで私の時に厳しいのかって言いたいわけですけどね。(T_T)/傷・字およびインシデントや介護事故報告書もそうですが、発見した人だけが書くってどうよ!!遅出でも発見し泊りでも最初に発見して自分だけ記入するって作業も最近嫌になりつつあります。(書きたくない人は、わざと発見してないかも…じゃないですかーー)まあ、たぶん病院にいかないと不安な案件は、報告しているとは思いますが全部全部記録はできてないと思います。途中で、そういう報告書もその場にいた人全員が出すとかになってたけど、またもとに戻って発見者のみになってるし本当に一貫性のない職場だと思います。インシデントには書くけど記録に残さない人だっているし…。つくづく本当にブラック(←これは他の子が言っていた)な会社なのか??と思ってしまう最近です。

まさかり担いだ金太郎

昨日は、公休日でした。…なのに又職場から電話が~~!!!『えっーー!○○さんが辞めるぅ~??!』『勤務が組めないから、146時間を来月158時間とかでもいいかって??』……嫌やろ??唯でさえ今、自分的に勤務きついのに……休み前に有給願いも、すでに返上(勤務組めないからと)しているのに!!これ以上は、もう嫌ですから~~!!!と思っていたら、今日、隣のクラスの勤務中(たまに隣のクラスの勤務になります)に管理者がやってきて、午後の6時半から、『勤務表作り直す』っていうじゃないですか~。(最初の希望休(有給分)は公休として受理されました。)どうせなら、カンファレンスの時にやってほしかったけど、今日のカンファ(昼間)は、中止でどうしても午後6時からやるっていうわけよ。管理者は、私が承諾してたのに文句言うから決め直すみたいに言ったけど、それは違うよねぇーー急に、隣のクラスで長年勤めてた方が、やめたいっていったから作り直すんでしょうがーー。しかも入社したての方の泊りに、一緒につく余裕が5月にはないからでしょうがーー。もう少しで、泊りが6回になるところだった。(なんとか5回に阻止したけど。。。)私は基本、昨年12月に変更になった泊りは、拘束時間が長いので嫌になってるわけよ。。(多分一部の方もだと思うけど…)私的には、4時間いつもより長くなるみたい。(みんなも、公休のみなんでしょうね??有給は結局無理だったので…)まれに20日過ぎに、勤務変更があったりしてたから…(20日付けで人が辞めるからだとは思うけど、そうじゃなくある人の都合だった時もあるし…)今回も、6回夜勤とる方もいたりして、ほんと異常事態発生だよっ。いらいらする私は、昨日思い立ってこんなものを作ってみました。金太郎の服作ってみました♪　実は、人間の分も作っています。服の上からだと雰囲気でないので、パウワウポンチョさんのオフ(服)を借りました。これで、どこからみても金太郎?!最近の部屋の様子もう少し寄ってみましょう。。『熊の分際でセンターに座んじゃないわよっ』…金太郎ことハニーバニーワンスモア『私が5月のセンターよっ』…金太郎ことハニーバニーワンスモアまぁまぁ、抑えて抑えてーー』『5月はこの席、明け渡すからさぁ~』…クッドネイバーカフェ本当だろうねぇー。嘘だったりしたらこのマサカリでざっくりこだからねぇーーしょえぇーーー(JJJーーー)バニーちゃん。。怖いんですけど~！！青ざめる私

苺の季節♪

このロールケーキなら1本は食べられるでしょうね。でも『冷凍苺』っぽいんですけど～～小粒だし怪しい～～!!私の大好きな北海道のホワイトチョコ(板)も扱わなくなったし、個人的には浜幸離れしています。浜幸がおいしいっていう人もいるんだけどね。苺祭りってことで普段より安かったので買ってみたけど、苺の新作ショートケーキを3ケ買った方がよかったかもね～。ジュースは、ここの所朝に昼(休みの日)に飲んでいます。牛乳100ml・バナナ1/2本・苺3～4粒・好みで砂糖少量・氷1粒をジューサーに投入!!一人分ができます。(T＿T)一人分ができるジューサーを買ったので、ガンガン作っています。

私のバカバカ~(T_T)

最近2体のブライスちゃんを販売したのだけど…その2体とも『お問い合わせ番号』をはこブーンの入力受付番号を知らせてしまいました。お問い合わせ番号って、受付時に排出される伝票の右上だったのにーーー脳細胞が劣化しているのを感じます。体の方もかなり衰えてるのにねーー(T_T)

やってられない！！

先日、利用者さんが一人亡くなりました。この方っていうのが私が自立支援の研修の際『担当』となった方でした。思えば、最初から嚥下状態が思わしくなく、食物摂取の際、常に『痰』が絡んでいるような方でした。自立支援後、更に状態が悪くなり『ミキサー食』そして年月を経て『入院』となった方でした。最初は(私が施設に来た頃だから2年半位前になりますが…)、『帰ります』と、とても帰宅願望の強い方で、一日3回も外に出た時もありました。出るたびその分だけ、私の帰宅が遅くなったのを感じていました。(帰ってきて自分の仕事が遅くなった時も、先にタイムカードを押すのが日課になっていました。)短い時で15分コース、長い時で一時間半のコースでした。(他の方がついていった時も大体そんな感じだったようです。)2回ほど離設もされ、役所の方にも提出したのでは…と思っています。(定かではありません。。)毎日毎日昼間は『散歩』に出て、距離を伸ばして喜ぶ姿も、かつてはありました。基本『行はよいよい、帰りはふらふら』なので、連れて帰るのも大変な事でした。最初から処方されていた薬に『デパス』という強い薬があり、この方にとっては、半粒が症状激変の薬のようでした。自立支援にあたり、私はこの薬をちゃんと処方通り飲んでない事を理事長に言ったのです。(そのまま、うその状態で自立支援者として研修をうけるのが嫌だったからです。不安も感じてましたし…)処方どおり飲み始めたとたん、昼間は、足元が生まれたてのバンビのようになり『散歩』どころではなくなりました。当初の目標が変わり、『失禁せずに穏やかに過ごす』が、この方の目標になりました。私をメインに研修を…と言っていた責任者の言葉は嘘でした。『仕方がなかった』と責任者は言いますが、○○○さんを退職に追い込んだのは、彼女だと思います。なぜならば、県外研修を受けたい意思を表していた彼女(○○○さん)に、すぐ辞める意思があったかどうかが疑問だからです。いきなり○○○さんが、退職するから、研修初日は仕事してくださいと言われました。私は、責任者の都合で○○○さんの退職日を決めたと思っています。初日が、私達の施設の研究発表の日でした。自分が書いた覚えのない文章がそこにありました。(もう一人補助に…とついてくれてた方が私の分をもらってきてくれたので判明しました。)でも、前日おかしな電話が、研修担当部署(役場)からかかってきてたのです。(丁度、責任者ともう一人の出席予定者が休みの日でした。)要件は、『提出されていません』という内容でした。毎日の水分量などのデータは当然できている筈ですし(データ等は、一緒に行く方と突き合わしたので…)、要は対象者の経歴(生い立ち)等の一部を私の方では提出していないけど、もう一人の方曰く責任者が書いてくれてるから大丈夫と言っていたのに…。当選私の方では、提出している筈ですが、と返答しました。もう勤務も終わりかけの時間帯に何ができるというのだろうという感じでした。書いた覚えのない文章でも『さすが～』というのでしたら、まぁ許せます。(勝手な言い分ではありますが…)自分が書いてない負い目もあるので2年前は何も言えませんでしたが、親は地元の小説家(一応)で自分だって、超優秀とまではいかなくでも、国語は悪くはなかったのです。なのに見た文章はひどいものでした。。。『てにおは』がめちゃくちゃで、かなりいい加減に(急ぎ仕事)で送信かけたような文章でした。あんなのならば、提出なんてしてくれない方がまし！！という文章力でした。年取ってから入った介護の学校でしたが、そこを卒業した生徒で、あんな文章かく人はいません。本当に失望して情けなくて、理事長も『私がかいた』なんて思っているのかと思うと、提出した責任者に腹が立って仕方ありませんでした。でも、その責任者は5月から他の部署で今の部署とは、直接関係なくなりました。私としては、文句も言えなくなってしまったのです。仕方がないので、退職する前に事務長に伝えましたけど、ピンっと来てはいなかったです。(提出したからいいってものではないのに…)自分としては、汚点だと思っている事をわかってもらうのには、かなり時間がかかることなんだなぁ～と感じました。私達の次の自立研修のコ達は、2人中一人は、2月で辞めました。でも私の時には、対象者は研修者が担当なんて義務づけられたのに、次の対象者の担当も結局は私でした。本当に意味わかりません!!2組にぽいっと5か月出張?した後、1組に帰ると次の自立支援者の担当にさせられたのです。この方実は肺炎(うつらない肺炎だそうですが、私は保菌者になってしまいました。。。)そのこと(薬服薬中)を書かずに、提出した自立支援の研修でよい評価をもらってどうするのだろうか…と思いますが評価を得たかったのでしょうね。可笑しいとも思っていない責任者(4月までの)に、憤っています。そしてそんな後に入ってきた責任者は、かなり大変だなーと思っています。症状の重たくなった利用者さんばかりになり、また今度入ってくる利用者さんも最初から重たい症状の方で、本当にここはＧＨではないな…という感じです。私もそろそろ逃げるが勝ちを考えた方がよいのかもしれません。万年腰痛になっていますし、病院に行かないといけないのに気力がなくなっています。(旅行したいぞーっていう気力は残っているのにねぇ～)私は給料少なくてもいいから、楽したい派ですが、給料多い方がいいっていう若い人もいるからねー。そういうコにとっては、介護料のはいる重度の方の受け入れ歓迎なんだろうけど、ここはホテルじゃないからね。常に下の世話にたまたま？当たる身としては気が重いです。＿(＿＿)/ﾊﾟﾀｯ

オマケにつけました。

ヤフーオークションにて『ネオブライス』を販売中!!オマケに、販売してもウォッチャーすらつかなかった『ペットボトル入れ』を付けました。これから入学式シーズンだし、新入社員のお弁当とかのお供にもいいかな~と思ったんだけどね。売れそうになかったので、早々にオークション取消をして『ブライスのお供』にすることにしました。1体は販売済です。2体目は現在販売中!!下記の子を販売しています。今回は、アウトフィットが充実してます♪手前味噌ですが、絶対私から買うほうがお得だと思いますよ~