ALOHAジョニーの　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『なんくるないさぁ My Life』

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November 20, 2004

たった5分の面接でわかること

(5)

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(20031)

カテゴリ：就職・転職

いろんな面接があります。

場面は少なくなくて（まあ、クライアントの都合ではありま
すが・・・）一人当たり5分くらいの面談もしょっちゅう。

ただ、たった5分でも大きく違いがわかるからこわい。

確かに年間2000人とか3000人とかとお会いするので、
ジョニーの慣れということもあるけど、本当に明確に
優劣適不適がわかっちゃうものなんですね。

面接を受ける側としては、たったそれだけで判断される

ザックリとした選考段階では、十分な情報なのです。

でも、やはり最低限、履歴書とか職務経歴書（中途の場合）
は必要ですね。忘れてきた方の面接したことも何度かあり
ますが、どうもイメージがわきづらい。先入観がない分
いいというのもありますが、それは新卒に限ってのこと。

１）あいさつ
２）身だしなみ
３）視線
４）落ち着き
５）質問に対するレスポンスと内容
６）意志の伝え方の優劣

８）今までの仕事の仕方や考え方
９）退職理由と志望理由

これだけの情報を、本人と会い、書類と本人の口から
もらえれば5分でも十分。とりあえずミスマッチの方は
ここでスクリーニングできるのです。

単に優秀というだけではなく、「ユニーク」「異能」「奇才」と言ったバラエティーに富んだ人財を見つけるためには、
時間をかけるだけでなく採用側のスキルも磨かなくては
いけないのです。

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