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jyunnnyann
私は、うつ病（不安障害）で休職からようやく復職までくることが出来ました。その際、どのようにしたらいいのか？については、情報が少ないことに気付き、私自身が取り組んでいる事などを載せたいと思います。何か情報やご意見を是非頂ければと思います。
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コメント新着
2006年01月12日
テーマ： 心の健康再生中(311)
カテゴリ： 鬱病
今日は医者の日でしたので、リハビリは早退して行きました。
これまで主治医とは、大きな問題がなければ年明けから復職に向けて動きましょうとのことでした。前回は先月中旬で、リハビリ先の社長とのいろいろな出来事の前でしたので、まずはそのあたりから報告です。
詳細は過去の日記をご覧いただければと思います。
一通り話をしまして、主治医の先生とこれからについて確認しました。
主治医の先生は、基本的には復職について、会社に近況報告も兼ねて話し始めてもいいのではとのことでした。
ようやくここまできました。もちろん、まだまだこれからどういう展開になるかは不透明ですが、まずはホッとしました。
復職にあたって気をつけたいのは、前と同じように営業部門というのは、再発の危険性が他よりも高いので、できれば避けた方が良いのではということです。
これについては主治医の先生も私も懸念事項です。ですから希望として会社に話ができればとは思いますが、どうなりますか・・・。
まずは、状況報告や復職に必要な書類なども確認していきたいと思います。復職可能という診断書については、主治医の先生からは要請があれば作成してくれるとのことでした。
今日は短いですが、ここまでで。
これまで主治医とは、大きな問題がなければ年明けから復職に向けて動きましょうとのことでした。前回は先月中旬で、リハビリ先の社長とのいろいろな出来事の前でしたので、まずはそのあたりから報告です。
詳細は過去の日記をご覧いただければと思います。
一通り話をしまして、主治医の先生とこれからについて確認しました。
主治医の先生は、基本的には復職について、会社に近況報告も兼ねて話し始めてもいいのではとのことでした。
ようやくここまできました。もちろん、まだまだこれからどういう展開になるかは不透明ですが、まずはホッとしました。
復職にあたって気をつけたいのは、前と同じように営業部門というのは、再発の危険性が他よりも高いので、できれば避けた方が良いのではということです。
これについては主治医の先生も私も懸念事項です。ですから希望として会社に話ができればとは思いますが、どうなりますか・・・。
まずは、状況報告や復職に必要な書類なども確認していきたいと思います。復職可能という診断書については、主治医の先生からは要請があれば作成してくれるとのことでした。
今日は短いですが、ここまでで。
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Re:いよいよです。(01/12)
慎太郎 Ver.1.5
さん
いよいよなんですね。
医者が復職について肯定的な意見を出してくれているのは、良いことですね。
久しぶりの日記で連日、良くなっていっているお姿を窺うことが出来て、こちらまで嬉しくなります。あきらめないけど頑張らないの精神ですよ！ (2006年01月12日 23時06分43秒)
医者が復職について肯定的な意見を出してくれているのは、良いことですね。
久しぶりの日記で連日、良くなっていっているお姿を窺うことが出来て、こちらまで嬉しくなります。あきらめないけど頑張らないの精神ですよ！ (2006年01月12日 23時06分43秒)
Re[1]:いよいよです。(01/12)
jyunnnyann
さん
慎太郎 Ver.1.5さん
メッセージありがとうございます。紆余曲折しながらもここまでくることができました。まだまだどんな試練が待っているか分かりませんが、一つ一つ地道に取り組みたいと思っています。
くじけそうになったときは、愚痴聞いてくださいね。これからもよろしくお願いします。
(2006年01月12日 23時18分18秒)
メッセージありがとうございます。紆余曲折しながらもここまでくることができました。まだまだどんな試練が待っているか分かりませんが、一つ一つ地道に取り組みたいと思っています。
くじけそうになったときは、愚痴聞いてくださいね。これからもよろしくお願いします。
(2006年01月12日 23時18分18秒)
Re:いよいよです。(01/12)
復職へのスタートラインに立てて嬉しいです。だが、これからが本番です。決して無理せずご自分のペースで進んでください。
(2006年01月12日 23時36分54秒)
Re:いよいよです。(01/12)
kojiro1120
さん
いよいよですね。
ここまでいろいろとご苦労なさってきただけに喜びもひとしおだと思います。
まずはここまで頑張ってきた自分を褒めてあげてくださいね。
そしておっしゃっている通り、ここが新しいスタートラインです。
会社という組織を相手に話し合いを続ける事は、精神的にも肉体的にも非常に消耗します。
但しお互い良い方向へ進めようという気持ちだけは一緒のはずです。
問題が持ち上がっても、決して
jyunnnyannさん 対 会社、にはならず、
jyunnnyannさん+会社 対 問題になるようにお考えになってみてくださいね。
無事復職を果たされる事を切に願っております。 (2006年01月13日 10時10分27秒)
ここまでいろいろとご苦労なさってきただけに喜びもひとしおだと思います。
まずはここまで頑張ってきた自分を褒めてあげてくださいね。
そしておっしゃっている通り、ここが新しいスタートラインです。
会社という組織を相手に話し合いを続ける事は、精神的にも肉体的にも非常に消耗します。
但しお互い良い方向へ進めようという気持ちだけは一緒のはずです。
問題が持ち上がっても、決して
jyunnnyannさん 対 会社、にはならず、
jyunnnyannさん+会社 対 問題になるようにお考えになってみてくださいね。
無事復職を果たされる事を切に願っております。 (2006年01月13日 10時10分27秒)
Re[1]:いよいよです。(01/12)
jyunnnyann
さん
BLACK.PANTHERさん
メッセージありがとうございます。おっしゃるとおりあくまでもこれからが本番です。
まずは会社と友好的に話していくために、聞くことと聞き流すことを実践していきたいと考えております。 (2006年01月13日 12時34分01秒)
メッセージありがとうございます。おっしゃるとおりあくまでもこれからが本番です。
まずは会社と友好的に話していくために、聞くことと聞き流すことを実践していきたいと考えております。 (2006年01月13日 12時34分01秒)
Re[1]:いよいよです。(01/12)
jyunnnyann
さん
kojiro1120さん
＞問題が持ち上がっても、決して
＞jyunnnyannさん 対 会社、にはならず、
＞jyunnnyannさん+会社 対 問題になるようにお考えになってみてくださいね。
＞
おっしゃるとおりですね。問題が出てくることは当たり前なので、その時の気持ちの対処に充分注意していきたいと思います。会社とは対立ではなく、うまく共有にしたいです。
また、あくまでも第一段階のスタートラインですので、これからが大切と考えております。
メッセージありがとうございました。 (2006年01月13日 12時38分11秒)
＞問題が持ち上がっても、決して
＞jyunnnyannさん 対 会社、にはならず、
＞jyunnnyannさん+会社 対 問題になるようにお考えになってみてくださいね。
＞
おっしゃるとおりですね。問題が出てくることは当たり前なので、その時の気持ちの対処に充分注意していきたいと思います。会社とは対立ではなく、うまく共有にしたいです。
また、あくまでも第一段階のスタートラインですので、これからが大切と考えております。
メッセージありがとうございました。 (2006年01月13日 12時38分11秒)
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