プラネット

××ストアという、とあるコンビニがあります。

うちの旦那は、最近、そこで働いています。

昨夜、旦那がずいぶん遅く帰宅したので、どうしたのか聞きましたら…営業の××という男がやってきて、「今月の人件費が高い、かかりすぎだ」と文句を言いに来たのだというのです。

それを聞いて、私、キレました。

今も、その営業、刺してやろうかと思うぐらい、はらわた、煮えくりかえりです。

今月。

１日に私の父が倒れ、救急車で運ばれました。

１２日には危篤になり…一度は取り留めたものの、１５日に亡くなりました。

友引がからむので、１６日・１７日で通夜・葬儀がありました。

私の夫ですから、旦那は１日にも病院に駆けつけましたし、１２日に身内の方には来てもらってくださいと病院で言われ、子供はまだ小学校の低学年ですから、私は病院に残りましたが、子供たちは旦那が一度、夜中につれて帰りました。

１５日はお昼過ぎ、容体が急変して亡くなりました。

それからまだ、昨日で１週間です。

父が死んで、昨日で１週間です。

それなのに、今月の人件費が高い！？

１日も、急遽パートさんに残業を頼んでいます。

１２日も、１５日も、１６日も、１７日も。

葬儀の翌日の１８日、私も母も突然のことで、勢いで葬儀まで終わらせましたが、やることは山積みで、茫然というのか、虚脱感というのか・・・とりあえず、いただいたお香典を整理したり、葬儀社への支払いを準備をしたりと、やることがいっぱいで、旦那が一日休みをとって、子供たちを引き受けてくれました。

それが、××ストアにとっては、気に入らないということなんでしょうね。

でも、これ、普通じゃないんですか？

父親が（義理のとはいえ）入院したり、危篤になったり、なくなって葬儀をしたり・・・普通の会社なら、早退や忌引きは認めてくれると思うんですけど？

キミ、今月、早退やお休みが多いねと、文句をつける会社って、まともですか？

１週間かそこらで、やってっきて、人件費がと言い出す気この会社、この営業！

昨日、頭に浮かんだのは、この人でなし！という感想です。

そもそもこの営業の××、通夜にも葬儀にも、きませんでしたし、弔電もなし。

ついでに言うと、葬儀会場、この営業がいる営業所から、歩いてこれる距離ですから。

昨夜、速攻でぶん殴りに行きたい、いいや、刺してやりたいと、布団の中で考えて、ほとんど眠れませんでした。

この××ストアの、父親が倒れて入院し、半月で葬儀まで終わってしまったこの状況で、人件費が高い！と言いに来る、この企業姿勢ですか？体質ですか？これをどう思いますか。

私は、まともじゃないよ、この会社。

屑だよ、人でなし！　と、思えてならないのですが。

旦那には、「やめなよ、こんな会社！　もう、契約更新なんてしないで！」と叫んでしまいました。

１年契約なんで、来年の夏で契約更新なんです。

絶対に私、契約更新の時、保証人のハンコは押しません。

こんなろくでなしの、非人道的な会社、許せない！

父親の入院以来、ずっと神経張り詰めぱなしで、まだ気持ちの整理が完全についていないので、感情的になりすぎなんでしょうね、私。

でも、悔しいやら悲しいやら・・・

多分、持って行き場のないいろんな感情や思いが、「××」という営業に対していかりの矛先が向いたことで、一気に流れだしそうな…出口が集中してるような…冷静にならないととは、思うのですが。

ああ、××の横っ面、張り倒してやりたい・・・・・・