2010.03.19
カテゴリ： カテゴリ未分類
すっかり春。
風は少し冷たいけれど、窓を閉めて車を運転していたら暑いくらい。
良い季節になってきました。
さて、今月末に三次広域商工会さんにてセミナーを行います。
⇒ 詳しくはこちらです
今回は、「パートさん活用術」～お給料の決め方から戦力化まで～と題してお話しようと考えています。
小さい会社、大きい会社、小売業、製造業、建設業・・・規模・業種を問わずパートタイマー従業員がいない会社のほうが珍しい時代です。
景気の良い頃なら、パートさんに軽作業や単純作業をお手伝い程度にやってもらっていればよかったかも知れません。しかし、今やそうも言っていられない状況です。
すなわち、パートタイマーのやる気を引き出し、いかに戦力化するかが会社の浮沈の鍵を握っていると言っても過言ではありません。
・パート雇用に関する労働法上の注意点
・パートさんの仕事力アップとお給料との関連付け方法
・103万円、130万円のカベ
・労働条件や就業規則はどうするか
・パート雇用と助成金活用
などについて考えます。
今回は三次広域商工会の会員様限定ですが、ご要望があれば春風に乗ってどこへでも出張したいと思っています。
お誘いのお声をお待ちしていまーす！
風は少し冷たいけれど、窓を閉めて車を運転していたら暑いくらい。
良い季節になってきました。
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小さい会社、大きい会社、小売業、製造業、建設業・・・規模・業種を問わずパートタイマー従業員がいない会社のほうが珍しい時代です。
景気の良い頃なら、パートさんに軽作業や単純作業をお手伝い程度にやってもらっていればよかったかも知れません。しかし、今やそうも言っていられない状況です。
すなわち、パートタイマーのやる気を引き出し、いかに戦力化するかが会社の浮沈の鍵を握っていると言っても過言ではありません。
・パート雇用に関する労働法上の注意点
・パートさんの仕事力アップとお給料との関連付け方法
・103万円、130万円のカベ
・労働条件や就業規則はどうするか
・パート雇用と助成金活用
などについて考えます。
今回は三次広域商工会の会員様限定ですが、ご要望があれば春風に乗ってどこへでも出張したいと思っています。
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