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2008.10.21

「年長フリーターの正社員雇用に 最大１００万円の助成金 」

を政府が検討しているとのことです。

年長フリーターとは、２５歳以上３４歳未満のパート、派遣、期間工など正社員以外の方をさす名称だと私は認識しております。

さて助成金の中身ですが、
１．大企業が対象者を正社員として採用した場合、

　「５０万円程度」

２．中小企業には

を２回に分けて支給とのことで、３年間の時限措置とのことです。

いままでは、「試験的に雇用」という条件があり、なかなか支給申請しにくい面がありましたが、今回はこの条件をなくし、企業が活用しやすくなるとのことです。

確定しだいまたインフォメーションするつもりです。

「寒暖の差に耐え切れずノドが痛い社労士」

ホームページ→ 山崎博志社会保険労務士事務所（浜松）

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