とりあえずは、今日のお七夜リザルトですが、晩成でしたね～(#^.^#)
僕がフルタイムで、１人が９～１６時、あと２人が１１時半～１４時のシフト
予定。４人で今日はますことにしていて、昼前までの人出はパララと。
１５時から怒涛の入店があり、１６時閉店予定が１７時に。
シフトも大幅ずれ込みで９時入りの人は１８時まで。１１時半入りの人は
１６時半まで入ってもらい、忙しさＭＡＸで、４人とも、疲れでフラついてました。
４人でこの忙しさだと、作ることは出来ても片付けが出来ず、「湯呑みが
足りない」とか、｛席が片付けてない」とかで、どうしようもない状況。
まさしく、人出というのは読めないものだと実感させられる日でした。
こうしてお七夜も今日でおしまいでしたm(__)m・・・
この会社でいちばんの良いところは社員さんに団結力があるところだと
思います。今日も、シフト延長にも快く引き受けてくれるし、個々にみんな
が一生懸命に「商売」をしています(#^.^#)
こういうイベントに参加し始めたころは社内的なルール作りもなく、皆が
嫌々ながらにやってましたが、ルール作りを勧めるなかで僕が責任者
となり、当番も決めたりしていくなかで、段々と社員のモチベーションも
上がってきたように思います。
やはり直接お客さんに商品を手渡す行為やコミュニケーションが仕事
＝商売へとつながっていくことや、買ってもらう喜びを知る良い機会
なのではないかと思います。これらは全て社長の思惑通り(#^.^#)
ではありますが、大変ではあるものの、自分達の働く会社の存続を賭けて
頑張らなくっちゃ!!という思いには駆られるんだと思います。
これほどに社員同士が仲の良い会社って珍しいと思いますね～。
こういう話(イベントがどうの・・・)を外に話すと、社内融和が凄いね!!
と関心されますが、こういう環境に身を置くと分からなくなるものです。
そういった意味でも、いつも自身を振り返り、この環境に感謝していたい
ものです(#^.^#)
