４０からのシアワセ探し！？

今日は有給をとってお休み。

退職日は決まりました。

有給もたっぷり残っていたので、ちゃっかり消化して辞める予定。

退職準備はウン十年かけて溜まった資料や必要のなくなった古い書類など

ちまちま片付けている程度。

仕事の終わりは自分で決めろ的なそんな雰囲気の中で仕事をこなしています。

久しぶりに事務所にやってきた上司に今後の相談。

あの・・・そろそろ（とっとと）引き継ぎしたいのですが・・・・

（もういいかげん次のヒト決まってますよね。知らないのワタシだけかもしれないし・・） 

「まだ後任が決まってないから、無理だね。」

「あっ、そうそう、得意先にもまだ言わないでね。後任も決まってないのに

退職のあいさつなんて失礼だし。」

・・・・・・

まぁごもっともなんですけど。

仕事上のおつきあいとはいえ、ワタシにだってお世話になったダイスキなヒトたちが

いる。ワタシが退職することを知らないお客さま。

今でも、仕事の依頼がやってくる。

ワタシは最後まで見届けることはできないのは承知の上で引き受ける。

心が痛い。

キチンと筋を通して、誠実に退職したいんだけどナ。

しっかり者の後輩に相談。

〇〇さんは、引き継ぎと称して半年以上退職を引き延ばされたらしいです。

しびれをきらして〇月〇日に辞めるって自ら宣言してやっと辞めれたそうですよ。

ありがとう、参考になりました。

退職が決まったとたん冷たくなるヒトがいるが、ワタシの上司もそのヒトリである。

が、オットに言わせると辞める部下にそう優しくはできないであろう。と

「だって、なんだかんだ言ってるけど会社がイヤで辞めるんでしょ？」

・・・・・・・ごもっとも

ブログをはじめて1週間。

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すごくうれしいです。

でもどのようにお返事したらいいのかわかりません。

もっとブログを勉強してお返事できるまでどうかお待ち下さいませ。