2008年04月24日
カテゴリ： 労務管理
労働災害で被った傷病は健康保険での治療は原則受けられません。ところが、社会保険庁が２００６年度の診療報酬明細票（レセプト）を調べたところ、本来は労災対象となるケースが５万件以上も見つかったそうです。
これには逆のケースも有り、私傷病なのに健康保険未加入の為に、労災保険を虚偽申告して請求するケースも有ります。
少し調べれば分かってしまいますから、正しい請求をしましょう。
これには逆のケースも有り、私傷病なのに健康保険未加入の為に、労災保険を虚偽申告して請求するケースも有ります。
少し調べれば分かってしまいますから、正しい請求をしましょう。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2008年04月24日 11時43分13秒
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
